Foto: Maria Rapela
Foto: Maria Rapela
Firma
Migrapreneur
Position
Co-Founder & CEO
Die preisgekrönte Unternehmerin und Consultant, spezialisiert auf soziale Innovation und Migration, und Gründerin von Migration Hub® und Migrapreneur® hat im Laufe der letzten acht Jahre mehr als 14 Projekte in der EU abgeschlossen, die das Narrativ der Migration in Deutschland vorangetrieben haben. Sie steht Inkubatoren und Accelerators als Mentorin zur Seite, ist als EU Future Leader anerkannt und wurde 2023 als eine der 20 einflussreichsten Menschen in der EU-Tech-Branche geführt. Sie ist Vorstandsvorsitzende mehrerer Nonprofit-Organisationen und sitzt bei diversen Initiativen und Konferenzen im Beirat, inklusive der SXSW.
Beim PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024 spricht sie über das Thema „What migration can teach you about resilience“.
Ana Alvarez im Netz
Session
Deutschland als globaler Talentmagnet: Die Gestaltung der zukünftigen Arbeitskräfte
Wir werden untersuchen, wie Deutschland sich als Top-Standort für internationale Fachkräfte positionieren kann, indem es die Herausforderungen der Anwerbung, Integration und Bindung von globalen Talenten angeht.
Führungskräfte aus der Wirtschaft und Innovationsexperten werden Strategien erörtern, um Unternehmer mit Migrationshintergrund anzuziehen, die nahtlose Einstellung von Talenten aus der Ferne zu ermöglichen und den Aufenthalt von Expatriates durch Maßnahmen zu verbessern, die Faktoren wie Bürokratie, Wohnraum und persönliche Netzwerke berücksichtigen.
Erfahren Sie, wie Technologie, integrative Politik und hybride Arbeitsmodelle die Art und Weise verändern können, wie Deutschland den Talentmangel bekämpft und gleichzeitig eine maßgeschneiderte Erfahrung für ausländische Arbeitnehmer schafft, die zur wirtschaftlichen und kulturellen Vitalität des Landes beitragen.
Diskussionsthemen:
- Deutschland als globale Talentdrehscheibe: Chancen und Herausforderungen.
- Stärkung von Unternehmern mit Migrationshintergrund und Förderung der Inklusivität.
- Bewältigung des Talentmangels durch Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle.
- Strukturelle Herausforderungen in der Kreativbranche und Lösungen für die Gewinnung von Talenten.
- Verbesserung der Erfahrungen von Expats und Verfeinerung der Politik für internationale Arbeitnehmer.
- Nutzung von Technologie und Zusammenarbeit zum Aufbau einer integrativeren Belegschaft.
*Übersetzt mit DeepL.com
Moderation
Speaker
Felix Steffens
WorkMotion
Sönke Kirchhof
INVR.SPACE GmbH
Ana Alvarez
Migrapreneur
Max Heywood
internationalefachkräfte.com
Was man durch Migration über Resilienz lernen kann
Laut Harvard Business Review werden Migranten mit größerer Wahrscheinlichkeit zu Unternehmern. Ein Grund dafür ist die Resilienz. Was ist das, wie kann man sie aufbauen und was können wir von Migranten der ersten Generation lernen?
Speaker
Ana Alvarez
Migrapreneur
