Wir haben oft die Herausforderung ein Bild zu bekommen, wo es in der Organisation brennt, an welchen Themen Entwicklung notwendig ist. Oft sind Prioritäten unklar, Zuständigkeiten und Prozesse hin zur Veränderung ebenfalls. Wie eine bewusste Veränderung gelingen kann, getrieben von Basis und Management gleichermaßen, ist Inhalt dieser Keynote: Welche Vorraussetzungen sind notwendig? Welche Rollen und Verantwortungen werden gebraucht? Wie schafft man es, dass in der Organisation Lösungen entstehen, die tragfähig sind und sich selbst weiterentwickeln?