Mit einem M.A. in Verlags- und Handelsmanagement war Romy ursprünglich im Produktmarketing tätig, hat jedoch früh ihre Leidenschaft für HR entdeckt. Mit get a MINT arbeitet sie an der Schnittstelle von Personal und Marketing und ist thematisch sehr generalistisch aufgestellt: von Employer Branding über Recruiting bis zu Personalentwicklung berät sie Unternehmen zur Professionalisierung von Personalprozessen und Bewerbende bei Herausforderungen in Bewerbungsprozessen.

Beim PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024 führt sie eine Masterclass zum Thema „Künstlich, intelligent, eingestellt: KI im Bewerbungsprozess“.