Foto: Lisa Kempke
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Firma
The Impact Company
Position
Co-Founder & Managing Director
Yolanda Rother (sie/ihr) ist Mitbegründerin von „The Impact Company“, einem Beratungsunternehmen für Diversity, Zielgruppen und Kultur. Sie moderiert und spricht zu Themen wie digitaler Gesellschaft, Politik, Diversity und Nachhaltigkeit. Yolanda ist gebürtige Berlinerin, hat bisher aber auch in Brasilien, Frankreich und den USA gelebt und hat einen Master of Public Policy von der Hertie School.
Beim PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024 ist sie Teil der Panel-Diskussion zum Thema „Why Companies Must Make ERGs A Part of Their Diversity Strategy“.
Yolanda Rother im Netz
Session
Warum Unternehmen ERGs zu einem Teil ihrer Diversity-Strategie machen müssen
Nehmen Sie mit The Impact Company an einer Podiumsdiskussion über Employee Resource Groups (ERGs) teil. In der Diskussion wird untersucht, was eine ERG ist, wie sie für DEI genutzt werden kann und warum jedes Unternehmen ERGs einrichten sollte. Die Teilnehmer erfahren, wie sie eine ERG gründen können und welche konkreten Vorteile sie für ihr Unternehmen haben. Zu den Referenten gehören Vertreter von Black, Pride und Parents ERGs in namhaften deutschen Unternehmen.
*Übersetzt mit DeepL.com
Moderation
Speaker
Lelo Ngadi Luamba
flaconi GmbH
Liam Michelle Seifert
LinkedIn Germany GmbH
Naz Al-Windi
Jung von Matt
Warum Unternehmen ERGs zu einem Teil ihrer Diversitätsstrategie machen müssen
Nehmen Sie mit The Impact Company an einer Podiumsdiskussion über Employee Resource Groups (ERGs) teil. In der Diskussion wird untersucht, was eine ERG ist, wie sie für DEI genutzt werden kann und warum jedes Unternehmen ERGs unterstützen sollte. Die Teilnehmer erfahren, wie sie eine ERG gründen können und welche konkreten Vorteile sie für ihr Unternehmen haben. Zu den Referenten gehören Vertreter von Black, Pride und Parents ERGs in namhaften deutschen Unternehmen.
*Übersetzt mit DeepL.com
Moderation
Speaker
Lelo Ngadi Luamba
flaconi GmbH
Liam Michelle Seifert
LinkedIn Germany GmbH
Naz Al-Windi
Jung von Matt
