Beim People & Culture Festival 2025 ist Staatssekretär Michael Biel als Panelist anwesend und gibt Einblicke in seine Arbeit bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe. Hier ist schon jetzt zu lesen, in welche Richtung er im Sinne des Landes Berlin eine resiliente Arbeitswelt aktiv mitgestalten will. Wir haben Michael Biel drei Fragen dazu gestellt:

Was bedeutet Resilienz für deine Arbeit oder dein Unternehmen?

Die Unternehmung, für die ich arbeite, heißt Berlin. Resilienz ist für uns in der Berliner Wirtschaftspolitik ein zentrales Thema. Die vergangenen Jahre haben gezeigt, wie stark globale Krisen unsere verschiedenen Branchen fordern oder gar gefährden können, von der Pandemie über Lieferkettenprobleme und Energiekrise bis hin Umbrüchen im Welthandel. Hinzu kommt das große Thema der digitalen und klimagerechten Transformation. Für meine Arbeit ist Resilienz daher eine Daueraufgabe. Wir arbeiten permanent daran, den Wirtschaftsstandort so zu entwickeln, dass er langfristig wettbewerbsfähig ist und nachhaltig wächst. Für Berlin heißt das konkret: Auf Vielfalt setzen, Innovationskraft fördern und die enge Zusammenarbeit von Startups, Mittelstand und Wissenschaft weiter stärken.

Welche persönlichen Strategien oder Tools helfen dir, im Arbeitsalltag resilient zu bleiben?

Mein Credo ist klar: Nur im direkten Austausch mit Unternehmen, Beschäftigten, Verbänden, Wissenschaft und Forschung können wir Lösungen entwickeln, die wirklich wirken. Damit habe ich bisher sehr gute Erfahrungen gemacht. Und ehrlich gesagt macht es auch mehr Spaß, gemeinsam mit anderen zu gestalten. Das gilt auch für den gelebten Alltag in unserem Landesministerium, ich habe hier ein tolles Team und unglaublich viele engagierte Kolleginnen und Kollegen. Natürlich braucht man für die eigene Resilienz auch guten Ausgleich und dazu gehört für mich definitiv das großartige Berliner Kulturangebot und die Kreativität, die uns überall in der Stadt begegnet. Für meine Arbeit als Staatssekretär ist das natürlich ein wichtiger Teil unserer Wirtschaftskraft und für mich persönlich eine Kraftquelle und Balsam für die Seele.

Wie möchtest du oder dein Unternehmen die Arbeitswelt der Zukunft mitgestalten?

Die Arbeitswelt der Zukunft entsteht nicht am Schreibtisch einer Verwaltung, sondern gemeinsam mit Unternehmen, Gewerkschaften, Beschäftigten und der Wissenschaft. Unsere Aufgabe als Wirtschaftsverwaltung ist es, diesen Dialog mitzugestalten, Impulse zu setzen und bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen – sei es bei Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder sozial verantwortlichem Wirtschaften. So tragen wir dazu bei, dass Berlin als Standort resilient bleibt und neue Chancen für gute Arbeit eröffnet.

Die Programmpunkte im Überblick: