People & Culture Festival 2024

Action

Education

Transformation

DE

Lightning Talk

10:00 – 10:30

Kino 10

Festival Opening

Moderation

Ayan Yuruk

Speaker

Jeannine Koch

medianet berlinbrandenburg e.V.

Michael Biel

Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe

Action

DE

Keynote

10:30 – 11:00

Kino 10

#hacktheworldabetterplace – Wie man Bildung, Transformation und Aktion miteinander verbindet

Wie kann man „hacktheworldabetterplace“? Ehrlich gesagt, wir sind fertig mit Reden. Wir alle wissen, dass es verdammt noch mal an der Zeit ist, gemeinsam zu handeln, um sowohl Bildung als auch Arbeit wirklich zu verändern. Aber wie? Julia erklärt am Beispiel der gemeinnützigen Hacker School, was es bedeutet, für den Wandel zu handeln und Bildung als eines der wichtigsten Mittel zur Gestaltung der Zukunft zu verstehen. Sich selbst herauszufordern, indem man sich verpflichtet, in seinem Leben, seiner Arbeit oder seinem Studium zu handeln, kann einen größeren Einfluss haben, als man vielleicht denkt. *Übersetzt mit DeepL.com

Speaker

Julia Freudenberg

Hacker School gGmbH

Action

DE

Workshop

11:00 – 12:00

Kino 3

Lebenskunst & Entrepreneurship

„Wer bin ich und wer will ich werden“ | Workshop mit Max Senges, Stiftung für Entrepreneurship Undogmatisch und wissenschaftlich fundiert könnt ihr in diesem Workshop die ersten Schritte eurer Lernreise beginnen, um eure Unternehmung als Entrepreneurial Design zu reflektieren, planen und umzusetzen. Zielgruppe: Angehende und bestehende Unternehmer*innen, Gründerinnen und Start-up-Enthusiastinnen, Quereinsteiger*innen, Studierende und Absolvent*innen, Kreative und Freiberufler*innen

Speaker

Max Senges

Stiftung für Entrepreneurship

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Transformation

DE

Deep Dive

11:00 – 11:45

Kino 7

Warum Organisationen die Welt nicht retten müssen – und wie sie es trotzdem tun können

„Organisationen sind die mächtigsten Akteure der Gesellschaft: Veränderungen, die sie vorantreiben, haben Auswirkung auf die Lebensrealitäten vieler Menschen. Doch wie können Organisationen Wert schaffen, der nicht nur für Shareholder gut ist, sondern für alle? Jetzt ist die Gelegenheit, sich mit den großen Fragen der Zukunft zu beschäftigen: Wie schafft man Werte – für die Gesellschaft und nicht nur für die Shareholder? “

Speaker

Dr. Judith Muster

Metaplan® – Gesellschaft für Planung und Organisation mbH

Finn-Rasmus Bull

Metaplan® – Gesellschaft für Planung und Organisation mbH

Transformation

DE

Keynote

11:00 – 11:30

Kino 10

Wie GenAI die Arbeitswelt verändert

Marco Parrillo zeigt, wie generative KI (GenAI) die Arbeitswelt transformiert – von automatisierten Prozessen bis hin zu kreativen Anwendungen. Dabei wird beleuchtet, wie GenAI Effizienz und Produktivität steigert, neue Berufe schafft und bestehende Rollen verändert.

Speaker

Marco Parrillo

Ebner Media Group

Transformation

DE

Ask Me Anything

11:00 – 11:30

Kino 2

Holokratie in der Hierarchie – Kann das klappen?

Agiles Arbeiten for everyone – and every structure? Flache Hierarchien, rollenbasiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung – klingt mehr nach innovativem Start-Up als öffentlich-rechtlichem Rundfunk. In dieser Ask-Me-Anything-Session gibt Linda Zimmermann einen Einblick in das Management-System Holokratie und zeigt, ob agiles Arbeiten in einer traditionell-hierarchischen Struktur funktioniert.

Speaker

Linda Zimmermann

funk – Content-Netzwerk von ARD & ZDF

Action

11:00 – 11:30

Community Stage

Career Pitchings: Kiss FM & Politjobs – Hosted by Jobnetwork

Education

DE

Workshop

11:00 – 12:00

Kino 5

UNSICHERHEIT – unsere missverstandene Superkraft und Quelle für positive Zukünfte

UNSICHERHEIT – unsere missverstandene Superkraft und Quelle für positive Zukünfte | Masterclass mit Kim Laura Brand, Expertin für Kulturentwicklung und Intuitionsentfaltung, frida+paul Ist Unsicherheit spürbar, ist eine Veränderung schon da. Stehen wir auf dem Sweetspot zwischen Status-Quo und Zukunftsbild. An und für sich – großartig! – nur warum macht sie uns dann so große Angst? Wie Unsicherheit wirksam wird, die Entscheidungsfähigkeit stärkt und neue Türen öffnet. Zielgruppe: Führungskräfte und Change Maker Diese Masterclass wird auf Deutsch durchgeführt.

Speaker

Kim Laura Brand

frida+paul

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Education

DE

Workshop

11:00 – 12:00

Kino 9

Beyond Alpha – männliches Leadership ohne stereotype Muster

Ein erfolgreicher Leader musste lange ein Alpha sein: stark, ohne Gefühle und immer im Vollgas-Modus. Doch diese Zeiten sind vorbei. Die Anforderungen an Leadership haben sich verändert. Statt Stärke zu demonstrieren, geht es heute darum, Authentizität, Empathie und Flexibilität zu zeigen. In dieser Masterclass zeigt Dominik nicht nur, wie Männer alte Rollenmuster durchbrechen können, sondern beleuchtet auch, wie sich dieses Umdenken positiv auf gemischte Teams und die gesamte Arbeitskultur auswirkt. Mit 20 Jahren Erfahrung als Führungskraft in internationalen Großunternehmen und aus seinen Seminaren mit männlichen Führungskräften gibt er Impulse, die für alle Geschlechter spannend und bereichernd sind. Zielgruppe: Unternehmenslenker*innen und Personalverantwortliche, Personalagenturen und Headhunter, Unternehmen aus den Bereichen Medien, Kreativ- und Digitalwirtschaft, einschließlich Hochschulen und Aus- und Weiterbildungsverbünden

Speaker

Dominik Schneider

Beyond Alpha

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Action

EN

Workshop

11:15 – 12:30

Kino 4

Become a Strong and Confident Expat in Germany

Ein Umzug ins Ausland kann leicht das Selbstvertrauen schwächen. Wir konzentrieren uns oft zu sehr auf unsere Schwächen und Nachteile und vergessen dabei unsere Stärken und Talente. Dieser Workshop zielt darauf ab, die individuellen Perspektiven der Teilnehmer zu hinterfragen und ihnen zu helfen, die transformative Kraft von Gemeinschaft und Zusammenarbeit aus erster Hand zu erfahren. Target group: Jobsuchende (Studierende, Absolvent*innen), Querein- und Umsteiger*innen sowie Weiterbildungsinteressierte, Unternehmenslenker*innen und Personalverantwortliche, Expatriates und internationale Fachkräfte, Personalagenturen und Headhunter

Speaker

Nora Nagy

here & now

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Education

EN

Deep Dive

11:30 – 12:00

Kino 10

Mit der Kraft des Selbst-Coachings die Arbeit neu denken

„Beim Coaching geht es darum, unsere inneren Ressourcen anzuzapfen und tiefgründige Fragen zu stellen, um unsere eigenen Lösungen zu finden. Sobald wir uns unseres Problems bewusst sind, sind wir selbst am besten geeignet, eine Lösung zu finden – nicht ein Coach, Berater oder Mentor. Einen Coach zu engagieren ist jedoch teuer und nicht für jeden zugänglich. Was wäre, wenn wir stattdessen auf unseren inneren Coach zurückgreifen könnten? Sophie Vo, Leadership-Coach und CEO von Olivya, bietet einen neuen Ansatz für Coaching und die Zukunft der Arbeit.“ *Übersetzt mit DeepL.com

Speaker

Sophie Vo

Olivya

Education

DE

Keynote

11:30 – 12:00

Kino 2

Mehr Führungserfolg mit KI

„Führung ist komplexe, zeitintensive Beziehungsarbeit. Intuition und Erfahrung genügen nicht. Psychometrische Daten und Künstliche Intelligenz (KI) unterstützen dabei. Takeaways: – Verstehe, warum psychometrische Daten erfolgreiche Führung ermöglichen. – Erfahre, wie KI Deine Führungsqualitäten stärkt. – Entdecke, wie KI Deine Teams effizienter macht und warum zwischenmenschliche Beziehungen essenziell für wirksame Führung sind.“

Speaker

Thomas Staller

ID37 Company GmbH

Education

EN

Keynote

11:45 – 12:15

Kino 7

Neurodiversität am Arbeitsplatz: Warum sollte uns das interessieren?

„Was sind die verschiedenen Formen der Neurodivergenz und wie äußern sie sich im beruflichen Umfeld? Wie können bestimmte Eigenschaften die Kreativität fördern, während andere zu Ermüdung bei alltäglichen Aufgaben führen können? Die Funktionsweise des Gehirns ist bei jedem Menschen einzigartig, und etwa 20 % der Bevölkerung fallen unter die Kategorie der Neurodivergenz. Das bedeutet, dass in den Teams wahrscheinlich auch Menschen vertreten sind, die mit Krankheiten wie ADHS, Autismus oder Legasthenie zu kämpfen haben. Wie können wir die Akzeptanz und angemessene Unterstützung für neurodiverse Teammitglieder sicherstellen? Welche Strategien können wir anwenden, um auf ihre besonderen Bedürfnisse einzugehen? Und vor allem: Wie kann ein neurodiverses Team die Innovation fördern? In ihrem Vortrag geht Luisa darauf ein, wie wichtig es ist, ein sicheres und unterstützendes Umfeld in Teams zu schaffen, und warum die Berücksichtigung von Neurodiversität für Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist, um Spitzenkräfte als künftige Arbeitgeber zu gewinnen.“ *Übersetzt mit DeepL.com

Speaker

Luisa Liesenberg

MVP Factory

Transformation

DE

Workshop

12:00 – 12:45

Community Stage

Recruiting im digitalen Zeitalter: Mit KI zu überzeugenden Stellenanzeigen und Top-Talenten

Die Zukunft des Recruitings startet mit KI. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die besten Talente in einem digitalen und schnelllebigen Markt zu finden. In dem interaktiven 45-minütigen Workshop „Recruiting in digitalen Zeiten: Stellenanzeigen mit KI“ erfährt man praxisnah, wie Künstliche Intelligenz hilft, Stellenanzeigen gezielt zu optimieren und Top-Kandidaten anzusprechen. Sei dabei und finde nach dem Workshop die perfekten Kandidaten für dein Unternehmen!

Speaker

Sabine Vockrodt

Ebner Media Group GmbH & Co KG

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Action

EN

Panel

12:00 – 12:45

Kino 10

Deutschland als globaler Talentmagnet: Die Gestaltung der zukünftigen Arbeitskräfte

Wir werden untersuchen, wie Deutschland sich als Top-Standort für internationale Fachkräfte positionieren kann, indem es die Herausforderungen der Anwerbung, Integration und Bindung von globalen Talenten angeht. Führungskräfte aus der Wirtschaft und Innovationsexperten werden Strategien erörtern, um Unternehmer mit Migrationshintergrund anzuziehen, die nahtlose Einstellung von Talenten aus der Ferne zu ermöglichen und den Aufenthalt von Expatriates durch Maßnahmen zu verbessern, die Faktoren wie Bürokratie, Wohnraum und persönliche Netzwerke berücksichtigen. Erfahren Sie, wie Technologie, integrative Politik und hybride Arbeitsmodelle die Art und Weise verändern können, wie Deutschland den Talentmangel bekämpft und gleichzeitig eine maßgeschneiderte Erfahrung für ausländische Arbeitnehmer schafft, die zur wirtschaftlichen und kulturellen Vitalität des Landes beitragen. Diskussionsthemen: – Deutschland als globale Talentdrehscheibe: Chancen und Herausforderungen. – Stärkung von Unternehmern mit Migrationshintergrund und Förderung der Inklusivität. – Bewältigung des Talentmangels durch Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle. – Strukturelle Herausforderungen in der Kreativbranche und Lösungen für die Gewinnung von Talenten. – Verbesserung der Erfahrungen von Expats und Verfeinerung der Politik für internationale Arbeitnehmer. – Nutzung von Technologie und Zusammenarbeit zum Aufbau einer integrativeren Belegschaft. *Übersetzt mit DeepL.com

Moderation

Jennifer Porto

Speaker

Felix Steffens

WorkMotion

Sönke Kirchhof

INVR.SPACE GmbH

Ana Alvarez

Migrapreneur

Max Heywood

internationalefachkräfte.com

Transformation

DE

Panel

12:00 – 13:00

Kino 2

We Built this City on Fuckups

Wer keine Fehler macht, arbeitet nicht. Hier wird über Fehler, fuckups und Experimente gesprochen, die anders verlaufen sind, als gedacht. Die Sprecher*innen schaffen Räume (Ansgar Oberholz), fördern Musik (Katja Lucker) und treiben Business Ideen (Anne Euler) voran für euch, für die Kultur, für die Stadt. Auf dem Panel wird diskutiert, wie wir mit fuckups umgehen, ohne den Mut zu verlieren, wieso Scheitern zum Gestaltungsprozess gehört und ob wir damit die Stadt weiterentwickeln können.

Moderation

Ralf Kemmer

Patrick Wagner

Speaker

Anne Euler

What the hype

Ansgar Oberholz

St. Oberholz

Katja Lucker

Initiative Musik gGmbH

Education

DE

Deep Dive

12:15 – 12:45

Kino 7

Next-Level Leadership Development

In diesem Vortrag erfährst du deshalb, auf welche Fallstricke du als L&Dler beim Thema Führungskräfteentwicklung unbedingt achten solltest, welche praktischen Tipps und Tricks deine Führungskräfteentwicklung aufs nächste Level heben und wie du L&D Entscheidungen vorantreibst, die einen nachhaltigen Impact auf Mensch, Organisation & Unternehmenskultur bewirken! Hierbei erhältst du ganz TAM-like praktische Tipps und Tricks, die dich in deiner Rolle befähigen!

Speaker

Patrick Gromm

TAM Akademie

Education

EN

Workshop

12:30 – 13:30

Kino 3

Neurodiversity & Leadership – How to Be a Safe Sparring Partner

In der heutigen Arbeitswelt, die sowohl auf Nachhaltigkeit als auch auf Innovation ausgerichtet ist, ist das Verständnis und die Berücksichtigung der neurodynamischen Vielfalt von wesentlicher Bedeutung für die Schaffung einer integrativen Teamkultur. Nimm an einem Workshop teil, der auf Führungskräfte zugeschnitten ist und in dem wir Folgendes untersuchen werden: – Was ist Neurodiversität? Eine klare Einführung in die Neurodiversität und ihre Bedeutung am Arbeitsplatz. – Unterstützung für alle Teammitglieder: Einblicke in die Art und Weise, wie Führungskräfte die besonderen Bedürfnisse sowohl von neurotypischen als auch von besonders neurodiversen Mitarbeitern erkennen und berücksichtigen können. – Aufbau einer inklusiven Kultur: Praktische Strategien zur Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem sich neurodivergente Menschen ermächtigt fühlen, ihr wahres Selbst bei der Arbeit einzubringen, anstatt sich gezwungen zu fühlen, sich zu „maskieren“. – Potenziale freisetzen: Wie man einen Raum kultiviert, in dem sich jeder entfalten kann, indem man die unterschiedlichen Stärken jedes Teammitglieds nutzt. Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, die über die Grundlagen der Eingliederung hinausgehen und eine Kultur schaffen wollen, in der alle Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich auf authentische und wirkungsvolle Weise einbringen können. Erwerben die Fähigkeiten und das Wissen, das du benötigst, um dein Team mit Empathie, Bewusstsein und einem tieferen Verständnis für neurodiverse Menschen zu führen. Zielgruppe: Der Workshop richtet sich an alle, die sich für Neurodiversität im Arbeitsumfeld interessieren, unabhängig von ihrem beruflichen Hintergrund. Besonders profitieren Führungskräfte und Fachleute, die neurodivergente Mitarbeiter*innen besser unterstützen und eine inklusive Unternehmenskultur fördern möchten. Alle, die innovative Teamkulturen entwickeln und praktische Inklusionsstrategien umsetzen wollen, sind willkommen.

Speaker

Luisa Liesenberg

MVP Factory

Sign up

Transformation

DE

Workshop

12:30 – 13:30

Kino 9

Feedback – der Transformations-Booster fürs Team

In ihrem Mitmach-Talk erläutert Katja wissenschaftliche Erkenntnisse, Haltungen und Tools zum Thema Feedback. Unter anderem: – Warum das „Feedback-Sandwich“ weg muss und wie man es besser machen kann – Warum man kritisches Zuhören durch empathisches Zuhören ersetzen sollte – Wie man den Elefant im Raum sinnvoll anspricht – Wie man mit besserer Feedback-Kultur zu wirksameren Teams kommt Der Talk ist – wie immer – gut visualisiert und sehr praxisnah. Zielgruppe: Alle

Speaker

Katja Paar

selbstständig

Sign up

Transformation

DE

Workshop

12:30 – 13:30

Kino 5

Künstlich, intelligent, eingestellt: KI im Bewerbungsprozess

In diesem praxisnahen Workshop/DeepDive zeigt Romy von get a MINT, wie Bewerbende KI-Tools gezielt zur Vereinfachung des Bewerbungsprozesses einsetzen. Sie beleuchtet, wie Algorithmen Lebensläufe optimieren oder Kandidaten auf Interviews vorbereiten. Zudem wird es darum gehen, welche Veränderungen RecruiterInnen durch den Einsatz von KI erleben und davon profitieren. TeilnehmerInnen erfahren die Vorteile der KI zu nutzen und sich optimal auf den Arbeitsmarkt der Zukunft vorzubereiten. Zielgruppe: Jobsuchende (Studierende, Absolvent*innen), Querein- und Umsteiger*innen sowie Weiterbildungsinteressierte, Unternehmenslenker*innen und Personalverantwortliche

Speaker

Romy Wuttke

get a MINT

Sign up

Transformation

DE

Showcase

12:45 – 13:15

Kino 7

Von Grau zu Wow – Transformation eines Handwerksunternehmens

„Entdecke mit Tobias York und Marcel Winkler, wie New Work im Handwerk wirklich aussieht – weit weg von Homeoffice und Obstkorb. Erfahre praktische Ansätze zur Modernisierung, Beispiele aus dem Unternehmensalltag, Strategien zur Mitarbeitermotivation. Erlebe, wie digitale Lösungen und kreative Ideen das Handwerk fit für die Zukunft machen, ohne seine Wurzeln zu kappen. Nicht nur fürs Handwerk eine spannende Session.“

Speaker

Tobias York

I LIKE VISUALS

Marcel Winkler

HGZ Gebäudetechnik

Action

DE

Lightning Talk

12:45 – 13:00

Kino 10

Lebenskunst & Entrepreneurship – Einladung zur neuen project-based peer-learning BildungsBewegung

„Entrepreneurship als Lebensphilosophie: #UnternimmDichSelbst – Max Senges läd dich, basierend auf der Forschungen des Entrepreneurship-Pioniers Prof. Günter Faltin, zu einer revolutionären offenen Bildungsbewegung ein. Diese zielt darauf ab, das die Aufklärung ins digitale Zeitalter zu übertragen. Das neue Hochschulangebot fördert mündige Bürger*innen, die mit Unternehmergeist unsere Wirtschaft & Gesellschaft gestalten und dabei ein sinnvolles und erfülltes Leben anstreben.“

Speaker

Max Senges

Stiftung für Entrepreneurship

Transformation

DE

Workshop

13:00 – 14:15

Kino 4

Future Skills der nächsten Generation stärken

Wie bereiten wir junge Menschen auf die Themen der Zukunft und die Arbeitswelt von morgen vor? Die Zusammenarbeit von Unternehmen, Wissenschaft & NGOs bietet viele Chancen. Im Workshop werden Ideen entwickelt, um die 4K-Zukunftskompetenzen – Kreativität, Kollaboration, Kommunikation und kritisches Denken – in Schulen zu fördern. Ideen einbringen, vernetzen und Schritte zu einer zukunftsorientierten Bildung mitgestalten. Zudem gibt es Tipps aus 20 Jahren Projekterfahrung an über 8.500 Schulen. Zielgruppe:Bildungseinrichtungen und Lehrkräfte, Jobsuchende, Studierende und Absolvent*innen, Unternehmenslenker*innen und Personalverantwortliche, NGOs und Bildungsprojekte, Weiterbildungsinteressierte und Quereinsteiger*innen

Speaker

Bianca Neumann

BildungsCent e.V.

Vivian Jehle

BildungsCent e.V.

Sign up

Education

EN

Lightning Talk

13:00 – 13:15

Kino 10

Was man durch Migration über Resilienz lernen kann

Laut Harvard Business Review werden Migranten mit größerer Wahrscheinlichkeit zu Unternehmern. Ein Grund dafür ist die Resilienz. Was ist das, wie kann man sie aufbauen und was können wir von Migranten der ersten Generation lernen?

Speaker

Ana Alvarez

Migrapreneur

Action

DE

Lightning Talk

13:00 – 13:15

Kino 2

New Work – Gut gemeint ist nicht gleich gut gemacht

Dieser Beitrag soll die Sensibilität dafür schaffen, was Arbeitgeber an New Work Trends mitmachen sollten und was ggf. sogar paradoxe Wirkung hat.

Speaker

Emmelie König

MINTD

Natalia Wallroth

MINTD

Action

13:00 – 13:15

Community Stage

Career Pitchings: Kiss FM – Hosted by Jobnetwork

Transformation

EN

Panel

13:15 – 14:15

Kino 7

Warum Unternehmen ERGs zu einem Teil ihrer Diversitätsstrategie machen müssen

Nehmen Sie mit The Impact Company an einer Podiumsdiskussion über Employee Resource Groups (ERGs) teil. In der Diskussion wird untersucht, was eine ERG ist, wie sie für DEI genutzt werden kann und warum jedes Unternehmen ERGs unterstützen sollte. Die Teilnehmer erfahren, wie sie eine ERG gründen können und welche konkreten Vorteile sie für ihr Unternehmen haben. Zu den Referenten gehören Vertreter von Black, Pride und Parents ERGs in namhaften deutschen Unternehmen. *Übersetzt mit DeepL.com

Moderation

Yolanda Rother

Speaker

Lelo Ngadi Luamba

flaconi GmbH

Liam Michelle Seifert

LinkedIn Germany GmbH

Naz Al-Windi

Jung von Matt

Action

DE

Panel

13:15 – 14:00

Kino 2

Your network ist your net worth – die Superpower von Netzwerken!

In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist eins klar: Dein Netzwerk kann dein stärkstes Kapital sein. Ob es um den nächsten Karrieresprung, Kooperationen oder persönliche Weiterentwicklung geht – wen du kennst ist oft genauso wichtig, wie was du kannst. In diesem Panel zeigen wir dir, warum Netzwerke DIE Superpower sind, um in der modernen Arbeitswelt durchzustarten. Freu dich auf Speaker*innen der Berlin Music Commission, dem medianet berlin-brandenburg und dem Good Media Network.

Moderation

Lisa Nawrocki

Speaker

Jeannine Koch

medianet berlinbrandenburg e.V.

Anna Ramskogler-Witt

The Good Media Network

Olaf Kretschmar

Berlin Music Commission eG

Transformation

EN

Panel

13:15 – 14:15

Kino 7

Warum Unternehmen ERGs zu einem Teil ihrer Diversity-Strategie machen müssen

Nehmen Sie mit The Impact Company an einer Podiumsdiskussion über Employee Resource Groups (ERGs) teil. In der Diskussion wird untersucht, was eine ERG ist, wie sie für DEI genutzt werden kann und warum jedes Unternehmen ERGs einrichten sollte. Die Teilnehmer erfahren, wie sie eine ERG gründen können und welche konkreten Vorteile sie für ihr Unternehmen haben. Zu den Referenten gehören Vertreter von Black, Pride und Parents ERGs in namhaften deutschen Unternehmen. *Übersetzt mit DeepL.com

Moderation

Yolanda Rother

Speaker

Lelo Ngadi Luamba

flaconi GmbH

Liam Michelle Seifert

LinkedIn Germany GmbH

Naz Al-Windi

Jung von Matt

Education

EN

Panel

13:15 – 14:00

Kino 10

Gestalte Deine Zukunft in einer technologiegetriebenen Welt

Künstliche Intelligenz, neue Technologien und Innovationen verändern die Arbeitsmärkte und schaffen neue Karrieremöglichkeiten. Das Wachstum von Start-ups und Technologie-Inkubatoren bietet neue Wege für eine erfüllende und wirkungsvolle Karriere. Welche Fähigkeiten werden branchenübergreifend entscheidend sein, insbesondere in den Bereichen KI, Kommunikation und Technologie? In dieser Diskussionsrunde wird untersucht, wie Einzelpersonen die Herausforderungen der sich schnell verändernden Welt von heute meistern und Karrieren aufbauen können, die ihren Leidenschaften und zukünftigen Möglichkeiten entsprechen. Zu den Themen gehören die Suche nach dem richtigen Karriereweg, die Entwicklung zukunftsfähiger Fähigkeiten, die Förderung des Unternehmertums und die Überwindung von Hindernissen. Diskussionsthemen: – Aufbau von Arbeitsplätzen, die mit persönlichen Werten, Kreativität und Vielfalt in Einklang stehen. – Wie werden neue Karrierewege geschaffen? – Zukunftsfähige Fähigkeiten, die in allen Branchen benötigt werden. – Unternehmerische Denkweise und Innovation. – Sich in der digitalen Welt abheben: Tipps für Berufseinsteiger und Quereinsteiger. *Übersetzt mit DeepL.com

Moderation

Franziska A. R. Gomes

Speaker

Vanessa Fonseca

Merantix Momentum

Volker Harbrecht

Meta

Marie Kanellopulos

DONE!Berlin GmbH

Action

13:30 – 13:45

Community Stage

Career Pitchings: Politjobs – Hosted by Jobnetwork

Education

DE

Workshop

14:00 – 15:15

Kino 5

I don’t care – but I love it! Humor als Selbstfürsorge

In diesem Workshop finden wir keine maßgeschneiderten Lösungen für Probleme und Krisen. Aber wir finden gemeinsam heraus, wie sich harte Zeiten leichter nehmen lassen und wie wir mit Humor Abstand finden – denn als soziale Handlung kann er eine kraftvolle Ressource der Selbstfürsorge sein. Eine Prise Laissez-faire, ein Mü Provokation, ein Schuss Spaß und die Alltagssuppe ist schon wieder schmackhafter. Ein Workshop für mehr Leichtigkeit. Lasst uns den Ernst des Lebens zum Teufel jagen! Zielgruppe: Jobsuchende (Studierende, Absolvent*innen), Querein- und Umsteiger*innen sowie Weiterbildungsinteressierte, Unternehmenslenker*innen und Personalverantwortliche, Personalagenturen und Headhunter, Unternehmen aus den Bereichen Medien, Kreativ- und Digitalwirtschaft, einschließlich Hochschulen und Aus- und Weiterbildungsverbünden

Speaker

Anne Drees

selbstständig

Nadine Voß

selbstständig

Sign up

Education

DE

Keynote

14:00 – 14:30

Kino 10

Gen Z mithilfe von Reverse Mentoring & Reverse Recruiting gewinnen

Anastasia Barner ist Gen Z und erklärt in ihrem Impulsvortrag wie die neue Generation WIRKLICH angesprochen werden möchte. In ihrer Keynote geht es um das Geheimrezept Reverse Mentoring, wie Reverse Recruiting bei der Mitarbeiter:innen Gewinnung helfen kann und mit welchen Klischees auf beiden Seiten aufgeräumt werden sollte. Freut euch auf spannende Impulse aus und über die Generation Z.

Speaker

Anastasia Barner

FeMentor

Education

EN

Workshop

14:00 – 15:00

Kino 3

Unleash Your Inner Power and Boost Self-Confidence With Hypno-Coaching

Wolltest du schon einmal einen großen Schritt in Ihrer Karriere machen, aber es fehlte dir an Selbstvertrauen? Diese Live-Session ist eine geführte Hypnoseerfahrung, bei der du dein Unterbewusstsein anzapfst, um positives Selbstvertrauen zu fördern und Selbstzweifel zu überwinden. Der Schwerpunkt liegt auf der Stärkung Ihres Selbstwertgefühls und der Kultivierung eines stärkeren, widerstandsfähigeren Selbst. Erlebe tiefe Entspannung und kraftvolle Suggestionen, die dir den Weg zu nachhaltigem persönlichem Wachstum und Erfolg ebnen. Zielgruppen: Arbeitssuchende (Studenten, Absolventen), Quereinsteiger und Weiterbildungsinteressierte, Unternehmens- und Personalverantwortliche

Speaker

Andrea Brandt

Andrea Brandt – Coaching & Training

Sign up

Transformation

DE

Panel

14:00 – 14:45

Kino 2

KI-Sprechstunde

Künstliche Intelligenz nimmt in der Medien-, Kreativ- und Digitalwirtschaft einen immer wichtigeren Stellenwert ein. Sie kann dazu beitragen, die Effizienz, Relevanz und Vielfalt von Produktionen und Projekten zu steigern. Allerdings gibt es auch Herausforderungen im Zusammenhang mit ethischen Überlegungen, Datenschutz und möglichen Auswirkungen auf unsere Arbeitswelt. In unserer neuen Formatreihe wollen wir uns intensiv mit KI befassen und Anwendungsszenarien diskutieren. In dieser Session hinterfragen wir kritisch die Intelligenz von KI und die Interessen hinter den Algorithmen. Wir diskutieren die Kosten „kostenloser“ Produkte, ethischen Umgang mit Daten und die Chancen des EU AI Act. Zudem zeigen wir Alternativen zu US-basierten Diensten und erörtern, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter durch Training auf ethischen KI-Einsatz vorbereiten und sich auf zukünftige Entwicklungen einstellen können.

Moderation

Paul Probst

Speaker

Axel Breuer

fink&fuchs

Niklas Maamar

Noerr

Hermann del Campo

Zaibr Innovations GmbH

Transformation

DE

Workshop

14:00 – 15:00

Kino 9

ChatGPT Basics: Interaktiv, Verständlich, Reflexiv – Dein Einstieg in die KI-Welt!

In diesem Workshop erhalten die Teilnehmenden einen lockeren Einstieg in die Welt von ChatGPT. Sie lernen die Basics, wie sie mit der KI interagieren und praktische Anwendungsbeispiele für den Alltag finden können. Mit einfachen Übungen und gemeinsamer Reflexion wird gezeigt, wie ChatGPT auf smarte und kreative Weise genutzt werden kann. Perfekt für alle, die ohne Vorkenntnisse loslegen und die Möglichkeiten von KI erkunden möchten. Zielgruppe: Alle

Speaker

Maria Hubert

workwell Future Skills

Sign up

Education

DE

Ask Me Anything

14:00 – 14:45

Community Stage

Mythos Medien: Real Talk über Klischees, Chaos und die echte Story hinter den Kulissen

Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die weit verbreiteten Stereotype über die Medienbranche. Von angeblich endlosen Praktika und chaotischen Deadlines bis hin zu Vorurteilen über Kreativität und Karrierechancen – wir diskutieren, was wirklich dran ist. Auf der Bühne geben euch Insider Einblicke in die Realität hinter den Klischees und erklären, was die Arbeit in den Medien tatsächlich ausmacht. Mit: Lina-Marie Liehr, Syrreal Entertainment GmbH Luise Osten, Schuldenberg Films GmbH & Co.KG Martin Kruse, Twenty Twenty Vision Filmproduktion GmbH Esther Louise Bartke, UFA GmbH

Speaker

Denise Grduszak

Erich Pommer Institut gGmbH

Action

DE

Panel

14:15 – 15:00

Kino 7

Wie Unternehmen Gen Z und erfahrene Fachkräfte überzeugen

Wie können Unternehmen ihre Recruiting-Strategien anpassen, um Gen Z und erfahrene Talente gleichermaßen anzusprechen? Welche Maßnahmen fördern Flexibilität und eine generationsübergreifende Unternehmenskultur? Welche Trends und Technologien werden die Zukunft des Recruitings prägen? Dieses Panel geht tiefer in moderne Ansätze ein, die wirklich zünden: Von innovativen Recruiting-Strategien über flexible Arbeitsmodelle bis hin zu authentischem Employer Branding. Im Fokus steht, wie Unternehmen die junge Generation nicht nur ansprechen, sondern auch für die Zukunft fit machen – und dabei gleichzeitig den Fachkräftemangel angehen.

Moderation

Philipp Schindler

Speaker

Nora Feist

Mashup Communications GmbH

Uwe-Matthias Müller

Bundesverband Initiative 50Plus Europa

York Strempel

KISS FM Radio GmbH & Co. KG

Line Therese Hübner

Selbstständige Beraterin

Transformation

DE

Lightning Talk

14:30 – 14:45

Kino 10

Not boring. Wie flexible Arbeitsmodelle dein Unternehmen verändern

„Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Hybrid und Remote Work sowie Workation sind Teil dieser neuen Arbeitskultur. Arbeitnehmer können ihren Arbeitsplatz flexibel gestalten und auch an inspirierende Urlaubsorte verlegen. Welche Mehrwerte bieten Workation, Co-Working Spaces und Remote Work? Wir schauen uns gemeinsam unternehmerischen Erfolgsmetriken in den Bereichen Attraktivität, Produktivität und Innovation an. Not boring, die neue Arbeitswelt und diese Session hoffentlich auch.“

Speaker

Nico Gramenz

Project Bay Workation

Transformation

DE

Lightning Talk

14:45 – 15:00

Kino 10

Beyond Willkommenskultur: Was sagen Expats, die schon in Deutschland sind?

Ein Konzept, das fast unweigerlich in jeder Debatte über die Anwerbung qualifizierter Migranten in Deutschland auftauchen wird. Aber wie nützlich ist es als Leitfaden für Politik und Praxis? Und was sagen Expats, die bereits in Deutschland leben? Was schätzen sie an Deutschland und was vermissen sie noch? Basierend auf ausführlichen Interviews mit Expats und Unternehmer wird Max Ergebnisse und Empfehlungen vorstellen.

Speaker

Max Heywood

internationalefachkräfte.com

Education

EN

Workshop

14:45 – 16:45

Kino 4

Break the Block – Unleash Your Creativity

Jede*r Kreative fürchtet sie, die meisten haben sie schon erlebt: eine kreative Blockade. Dieser Kunst-Workshop bietet dir einen Raum, um die Angst zu bekämpfen, um zu lernen, wie man eine kreative Blockade überwindet und sie künstlerisch ausdrückt. Finde kreative Lösungen, um den Kreislauf von Blockaden und Ängsten zu durchbrechen und Ihre kreativen Wunden in einer spielerischen und unbeschwerten Malsitzung zu heilen. Kreiere gemeinsam mit Gleichgesinnten und erlaube dir, deine kreative Blockade aus einer völlig neuen Perspektive zu betrachten. Zielgruppe: alle

Speaker

Thuli Wolf

selbstständig

Sign up

Education

DE

Lightning Talk

14:45 – 15:00

Kino 2

KI gegen Klassismus – Textgeneratoren als Chance für Benachteiligte

„Die Generation Z telefoniert nicht mehr gerne. Zudem entwickeln sich Angststörungen zur neuen psychischen Volkskrankheit. Das benachteiligt besonders ärmere und bildungsferne Menschen, weil sie sich schwerer orientieren und Hilfeangebote schwerer finden. Kann ein KI-basierter Textgenerator die Lösung sein, um sich bei einem Unternehmen um einen Praktikumsplatz zu bewerben um ein Anschreiben für eine Bewerbung zu verfassen? “

Speaker

Julius Hassemer

WeTeK Berlin gGmbH

Georg Andreas Suhr

WeTeK Berlin gGmbh

Transformation

DE

Deep Dive

15:00 – 15:30

Kino 7

Inner Development Goals (IDG´s). Transformational Skills for a Sustainable Future

Diese Session bietet eine Einführung in die Inner Development Goals (IDGs) und ihre Bedeutung für nachhaltige Veränderungsprozesse. Transformationsfähigkeiten werden veranschaulicht und erfahrbar gemacht. Die Besucher*innen erhalten Anregungen, zur Vertiefung der Fähigkeiten. Darüber hinaus wird skizziert, wie Organisationen die IDGs als integralen Bestandteil ihrer DNA implementieren und damit einen starken Nachhaltigkeitsbeitrag leisten können.

Speaker

Mirjam Hirsch

WeTeK Berlin gGmbH

Education

DE

Panel

15:00 – 15:45

Kino 2

Klassismus bekämpfen: Wege zu Chancen und Gerechtigkeit

Wie beeinträchtigt Klassismus den Zugang zu Bildung und beruflichen Chancen, insbesondere für Jugendliche? Wie könnte eine klassismusfreie Gesellschaft aussehen und welche Schritte sind nötig, um dorthin zu gelangen? Klassismus durchdringt viele Lebensbereiche – von Bildung über berufliche Chancen bis hin zur psychischen Gesundheit. Dieses Panel beleuchtet, wie Klassismus den Zugang zu Bildung und Arbeit beeinträchtigt, welche psychischen Belastungen durch soziale Ungleichheit entstehen und wie Institutionen, Unternehmen und Netzwerke darauf reagieren können. Gemeinsam diskutieren wir Ansätze, um eine klassismusfreie und gerechtere Gesellschaft zu gestalten.

Moderation

Mia Heresch

Speaker

Julius Hassemer

WeTeK Berlin gGmbH

Noa Jaari

Freiberuflich

Damaris Hagen

Selbstständig und Psychologische Hochschule Berlin

Timothy W. Donohoe

WeTeK Berlin gGmbH

Leonie Wingerath

Grüne Jugend Berlin

Transformation

DE

Fireside Chat

15:00 – 15:45

Kino 10

Strategien für die Transformation des Arbeitsmarkts

Speaker

Jeannine Koch

medianet berlinbrandenburg e.V.

Carina Knie-Nürnberg

Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit

Education

DE

Workshop

15:15 – 16:15

Kino 3

I got 99 Skills but green ain’t one: Über Green Skills und ihren Wert für eine nachhaltige Zukunft

Was sind Green Skills und warum sind sie wichtig? Wie können sie vom privaten Umfeld, in den Arbeitsalltag und in HR integriert werden? Vor allem: Wo könnt ihr ansetzen und direkt loslegen? Das werdet ihr gemeinsam mit dem Klima-Campus und weiteren Expert:innen herausfinden und reflektieren! Dabei gilt: Die eigene Erkenntnis ist die beste Erkenntnis! Ihr steht im Zentrum des Workshops und werdet euch selbst intensiv mit den Green Skills beschäftigen.

Speaker

Daniel Mendes Jenner

Klima-Campus

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Action

DE

Workshop

15:30 – 16:30

Kino 9

Vielfalt macht’s – Mitarbeitende aus dem Ausland integrieren und langfristig binden

Wir zeigen Euch, wie Unternehmen und (potenzielle) Mitarbeitende mit Fluchthintergrund (und andere Kolleg*innen nicht-deutscher Muttersprache) sich eigne Sprachkurse fördern lassen können, welche Qualifizierungswege neben der dualen Ausbildung Erfolg versprechen und welche Unterstützungsmöglichkeiten Unternehmen zusätzlich nutzen können. Das Projekt ARRIVO BERLIN Servicebüro berät Berliner Unternehmen kostenfrei zu Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung von Menschen mit Fluchterfahrung. Zielgruppe: Alle

Speaker

Nadja Türke

ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen

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Transformation

DE

Keynote

15:30 – 16:00

Kino 7

Humans: A Use Case

Breuer nimmt uns mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit. Der gesamte Vortrag ist wie ein Vorstellungsgespräch aufgebaut: Der fiktive Arbeitgeber hat keine menschlichen Mitarbeiter, aber der Unternehmensalgorithmus hat beschlossen, einen einzigen Menschen einzustellen. Das verblüffende und lustige Beispiel wird zu einem ernsteren Thema führen: Die Zukunft der Mensch-KI-Kollaboration – individuelle Strategien, Tools und Lösungen, mit tollen Beispielen (und Misserfolgen) der Mensch-KI-Kollaboration in großen Unternehmen.

Speaker

Axel Breuer

fink&fuchs

Transformation

DE

Panel

15:45 – 16:30

Kino 10

Diversity – Von der Intention zum Handeln kommen: Wie geht das konkret?

Warum schaffen es viele Unternehmen nicht, ihre Diversity-Ziele zu erreichen? Welche strukturellen und kulturellen Barrieren stehen der Umsetzung im Weg? Und was braucht es, um Diversitätsmaßnahmen langfristig in der Unternehmenskultur zu verankern? In diesem Panel diskutieren wir, warum es oft eine Lücke zwischen dem Wunsch nach mehr Vielfalt und der tatsächlichen Umsetzung gibt. Expertinnen aus verschiedenen Bereichen erzählen von ihren Erfahrungen und diskutieren, wie Führungskräfte und Mitarbeitende eine wichtige Rolle dabei spielen können, Diversity im Unternehmen zu verankern. Außerdem sprechen wir darüber, wie man den Erfolg von Diversity-Maßnahmen messen kann und welche Ansätze in der Praxis bereits gut funktionieren, um die Lücke zwischen Absicht und Handlung zu schließen.

Moderation

Franziska A. R. Gomes

Speaker

Daniela Harzer

PIABO PR GmbH

Magdalena Pusch

FRAMEN

Jennifer Alves

TeamBUNT

Tina Albrecht

Exxeta AG

Transformation

DE

Workshop

15:45 – 17:00

Kino 5

Mut zum Traumjob

Welche Träume haben wir, denen wir bisher keinen Raum geben? Welche Hindernisse stehen uns im Weg? Und wie könnte unser Leben aussehen, wenn wir unserem Traumjob folgen würden? In dieser interaktiven Session der Konferenz laden wir Dich ein, deinen idealen Job auf kreative und spielerische Weise zu erkunden. Unter der Anleitung von Ioana wirst du verborgene Träume und Potenziale in dir entdecken. Du gewinnst wertvolle Einsichten, die dir helfen, mutiger deinem Traumberuf zu folgen. Zielgruppe: Jobsuchende (Studierende, Absolventinnen), Querein- und Umsteigerinnen sowie Weiterbildungsinteressierte, Unternehmenslenker*innen und Personalverantwortliche

Speaker

Ioana Petrescu

New Work Journey

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Education

DE

Ask Me Anything

15:45 – 16:15

Kino 2

Arbeitsrechtshacks – gut zu wissen!

Recuriting – Stellenanzeige für „Digital Natives“, ist das zulässig? Was genau ist AGG-Hopping? Ist ein „Klaps auf den Po“ erlaubt? Darf ein Unternehmen wegen Äußerungen/Taten im Privatleben kündigen? Mitarbeiterin sein und Social Media – was darf ein/-e Arbeitgeber/-in verbieten? Wann darf mein/-e Arbeitgeberin eine Krankschreibung anzweifeln? Kommt jetzt endlich die Bürokratieentlastung und wir brauchen kein Papier und „wet-ink“ mehr? Dies und mehr soll besprochen und diskutiert werden.

Speaker

Dr. Alexandra Henkel MM

Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin

Education

DE

Panel

16:00 – 16:45

Kino 7

Future Skills und Berufsbildung für die Arbeitswelt von morgen

Bildung der Zukunft braucht mehr Innovation, um Transformation zu ermöglichen, Engagement von Lehrkräften, Mut von Schulleitungen, eine veränderte Aus- und Fortbildung, vor allem Vernetzung und die Option digitaler Hospitationen.

Moderation

Stephan Balzer

Speaker

Rebekka Benthien

Agentur für Arbeit Berlin Mitte

Jürgen Rickert

#wirfürschule

Lajos Balogh

Jugendberufsagentur Berlin Mitte

Denise Grduszak

Erich Pommer Institut gGmbH

Maria Hubert

workwell Future Skills

Transformation

DE

Lightning Talk

16:30 – 16:45

Kino 2

Glück lernen – von Anfang an.

„In einer Welt der multiplen Krisen, fehlt uns der Zugang aller Kinder zum Glück. Der gerechte und der geübte Zugang zum Glück schon in der Grundschule. Lasst uns Glück zum Bestandteil unserer Bildung für alle werden. Glück zum Hauptfach in der Grundschule machen. Glück in allen Facetten lernen. Glücklich machen und glücklich üben. “

Speaker

Ulrike Krämer

GenerationsBotschafterin

Education

DE

Lightning Talk

16:30 – 16:45

Kino 2

Kleine Taten, große Wirkung: Gestalte das Arbeitsumfeld von morgen.

Diese Session gibt Einblicke, wie durch Achtsamkeit und Empathie ein inklusives Arbeitsumfeld gestaltet werden kann. Teilnehmende lernen, Privilegien zu erkennen und zu nutzen, um eine positive Arbeitskultur zu schaffen. Ideal für alle, die praktische Tipps und Strategien suchen, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern.

Speaker

Nathalie Marie Pérez Sievers

the DIVERSITY! hub & the PEOPLE! hub

Transformation

DE

Keynote

16:30 – 17:00

Kino 10

Die Macht der Verantwortung

Viel zu häufig geben wir die Gestaltungsmacht für unser eigenes Leben und damit Verantwortung in andere Hände und riskieren damit Ohnmacht, Frustration und die Verschwendung unserer Lebenszeit. Verantwortungsübernahme für uns und die Gestaltung unserer Welt brauchen meist nur einen kleinen Perspektiv- und Haltungswechsel, der zu bewussten, reifen & SINNvolllen Entscheidungen führt. Die Keynote beleuchtet diesen Perspektivwechsel und gibt 5 wichtige Impulse für die gelungene Umsetzung.

Speaker

Constanze Buchheim

i-potentials GmbH

Transformation

DE

Panel

17:00 – 18:00

Kino 10

Transformation Is Everything – and Everywhere!

Die Transformation von Unternehmen ist ein umfassender und herausfordernder Prozess, der tiefgreifende Veränderungen in vielen Bereichen erfordert. Unternehmen müssen in der Lage sein, die interne Transformation – von technologischen Innovationen über betriebliche Abläufe bis hin zur Unternehmenskultur und -strategie – zu verinnerlichen und umzusetzen. Es braucht den gemeinschaftlichen Willen, interne Veränderungsprozesse anzustoßen und die Mitarbeitenden darauf fachlich und emotional vorzubereiten. Es gibt aber auch eine Reihe externer Voraussetzungen, die den Erfolg beeinflussen. Denn Transformation spielt sich nicht nur im eigenen Unternehmen ab, sondern auch im gesellschaftlichen, politischen und regionalen Kontext. Der Stadt Berlin stehen im Rahmen der Transformation komplexe und multidimensionale Prozesse bevor, die eine Koordination verschiedener Akteur*innen erfordert. Um den Unternehmen am Standort Wirtschaftswachstum zu ermöglichen, muss die Stadt innovative Lösungen finden, um die Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg der Unternehmen, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Faktoren wie fehlender Wohnraum, die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, die Integration von ausländischen Fach- und Arbeitskräften sowie der demografische und klimatische Wandel wirken auf den Transformationserfolg von Unternehmen ein.

Moderation

Jeannine Koch

Speaker

Sebastian Stietzel

IHK Berlin

Ata Sergey Nowak

Torpor Games

Manuel Wrobel

visitBerlin – Berlin Convention Office

Roland Sillmann

WISTA Management GmbH

Tim Renner

Rathaus GmbH

Action

17:15 – 18:30

Community Stage

Fisch sucht Fahrrad & Linda

DJ-Set & Networking

Speaker

Linda

Female Music Force

Action

18:30 – 19:00

Community Stage

Konzert: Greg Taro

Greg findet sich wieder im englischsprachigen Pop mit RnB-Einflüssen und veröffentlicht im November 2024 seine neue englische EP.

Speaker

Greg Taro

Action

19:00 – 19:45

Community Stage

Konzert: Lara Hulo

Nach dem Festivalsommer, in dem Lara Hulo auf über 20 Festivals und Open Airs unterwegs war, geht es im November 2024 auf „Miete in Bar“-Tour durch Deutschland – und am 17. Oktober macht sie Station beim PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024.

Speaker

Lara Hulo

Redsundesign

Action

19:45 – 22:00

Community Stage

DJ-Set: Linda

Speaker

Linda

Female Music Force