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Die Zukunft der Arbeit startet mit dir. Erlebe Workshops und Talks. Werde Teil eines inspirierenden Netzwerks!

Das PEOPLE & CULTURE FESTIVAL findet am 17. Oktober zum dritten Mal statt! Im Berliner Kino Colosseum dreht sich beim #PCF24 auch dieses Jahr alles um Herausforderungen und Chancen unserer Arbeitswelt.

Egal, ob du ein Unternehmen führst, angestellt bist, selbstständig arbeitest, neu in der Arbeitswelt bist oder einen Job suchst – beim PEOPLE & CULTURE FESTIVAL findest du Antworten auf die Fragen, die dich und uns alle bewegen. Unsere Mission: EDUCATION. TRANSFORMATION. ACTION.

Freue dich auf einen ereignisreichen Tag voller inspirierender Workshops, spannender Keynotes und fesselnder Panel Talks.

Triff Unternehmen aus der Medien-, Kreativ- und Digitalwirtschaft. Knüpfe wertvolle Kontakte und mach dich bereit für die Arbeitswelt von morgen. Sichere dir jetzt dein kostenloses Ticket.

 

Unter dem Motto EDUCATION. TRANSFORMATION. ACTION. befassen wir uns in Vorträgen, Workshops, Panel-Talks und anderen interaktiven Formaten, um gemeinsam Lösungen für die aktuellen Herausforderungen unserer Arbeitswelt zu finden. Ein Vorgeschmack:

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Education

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Transformation

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Action

News

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11.10.2024 Das Programm steht: 54 Sessions, 3 Musik-Acts & unzählige Karrierechancen beim #PCF24 Im Mittelpunkt stehen Themen wie Bildung, berufliche Entwicklung, Future Skills und Digitalisierung. Aber auch mentale Gesundheit, Resilienz, Technologie, Nachhaltigkeit und Ethik spielen eine zentrale Rolle. Lies weiter, um zu erfahren, wie du deine Sessions buchen und dir die begehrten Workshop-Plätze sichern kannst.
Rebekka Benthien, Koordinatorin Jugendberufsagentur der Agentur für Arbeit Berlin Mitte 10.10.2024 Triff unsere Aussteller: 3-Fragen-an mit Rebekka Benthien Auch die Jugendberufsagentur ist dabei. Wir sprachen mit Rebekka Benthien, Jugendberufsagentur der Agentur für Arbeit Berlin Mitte, über den Übergang in die Berufswelt für Schulabgänger*innen.
07.10.2024 Triff unsere Aussteller: 3-Fragen-an mit Sascha Schwingel, UFA Die UFA ist bereits zum 3. Mal Teil vom PEOPLE & CULTURE FESTIVAL. Wir haben mit ihrem CEO Sascha Schwingel darüber gesprochen, was das Festival der Arbeitswelt von morgen so bedeutsam macht.
30.09.2024 Triff unsere Aussteller! Lerne innovative Unternehmen aus der Medien-, Kreativ- und Digitalwirtschaft auf dem PEOPLE & CULTURE FESTIVAL kennen!
27.09.2024 Programm-Updates, Musik von Greg Taro & Workshop-Buchungen! Das PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024 steht vor der Tür – mit vollem Programm und Musik von Greg Taro
21.09.2024 Lara Hulo live beim #PCF24 Eine Mischung aus Authentizität, kraftvollen Texten und einer unverwechselbaren, kratzigen Stimme. Verpasse nicht die Chance, Lara Hulo live auf der Bühne zu erleben
05.09.2024 Schüler*innen & Lehrer*innen: Entdeckt die Jobs der Zukunft beim PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024! Du bist dir noch unsicher, wie es nach der Schule für dich weitergehen soll? Dann komm zum #PCF24 und erkunde deine beruflichen Möglichkeiten in der Medien-, Kreativ- & Digitalwirtschaft!
29.08.2024 Werde Aussteller & Programmpartner beim PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024! Du bist auf der Suche nach Mitarbeiter*innen oder möchtest dein Unternehmen Studierenden, Absolvent*innen und Jobsuchenden auf einer einzigartigen Plattform präsentieren?   
15.08.2024 Hochschulen gesucht: Werdet Teil des #PCF24 Repräsentiert die Bildungsperspektive unserer Branchen! Für eure Studierenden die perfekte Plattform, um wertvolle Kontakte zu potentiellen Arbeitgeber*innen zu knüpfen.
02.08.2024 Jetzt Ticket fürs #PCF24 sichern! Das #PCF24 geht in die dritte Runde. Jetzt Tickets sichern! Unser Motto: Education. Transformation. Action. Die Zukunft der Arbeit startet mit dir!

Programm

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Action
Education
Transformation
DE
Lightning Talk
10:00 – 10:30
Kino 10
Festival Opening
Moderation
Speaker
Jeannine Koch
medianet berlinbrandenburg e.V.
Michael Biel
Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
Action
DE
Keynote
10:30 – 11:00
Kino 10
#hacktheworldabetterplace – Wie man Bildung, Transformation und Aktion miteinander verbindet
Wie kann man „hacktheworldabetterplace“? Ehrlich gesagt, wir sind fertig mit Reden. Wir alle wissen, dass es verdammt noch mal an der Zeit ist, gemeinsam zu handeln, um sowohl Bildung als auch Arbeit wirklich zu verändern. Aber wie? Julia erklärt am Beispiel der gemeinnützigen Hacker School, was es bedeutet, für den Wandel zu handeln und Bildung als eines der wichtigsten Mittel zur Gestaltung der Zukunft zu verstehen. Sich selbst herauszufordern, indem man sich verpflichtet, in seinem Leben, seiner Arbeit oder seinem Studium zu handeln, kann einen größeren Einfluss haben, als man vielleicht denkt. *Übersetzt mit DeepL.com
Speaker
Julia Freudenberg
Hacker School gGmbH
Action
DE
Workshop
11:00 – 12:00
Kino 3
Lebenskunst & Entrepreneurship
„Wer bin ich und wer will ich werden“ | Workshop mit Max Senges, Stiftung für Entrepreneurship Undogmatisch und wissenschaftlich fundiert könnt ihr in diesem Workshop die ersten Schritte eurer Lernreise beginnen, um eure Unternehmung als Entrepreneurial Design zu reflektieren, planen und umzusetzen. Zielgruppe: Angehende und bestehende Unternehmer*innen, Gründerinnen und Start-up-Enthusiastinnen, Quereinsteiger*innen, Studierende und Absolvent*innen, Kreative und Freiberufler*innen
Speaker
Max Senges
Stiftung für Entrepreneurship
Transformation
DE
Deep Dive
11:00 – 11:45
Kino 7
Warum Organisationen die Welt nicht retten müssen – und wie sie es trotzdem tun können
„Organisationen sind die mächtigsten Akteure der Gesellschaft: Veränderungen, die sie vorantreiben, haben Auswirkung auf die Lebensrealitäten vieler Menschen. Doch wie können Organisationen Wert schaffen, der nicht nur für Shareholder gut ist, sondern für alle? Jetzt ist die Gelegenheit, sich mit den großen Fragen der Zukunft zu beschäftigen: Wie schafft man Werte – für die Gesellschaft und nicht nur für die Shareholder? “
Speaker
Dr. Judith Muster
Metaplan® – Gesellschaft für Planung und Organisation mbH
Finn-Rasmus Bull
Metaplan® – Gesellschaft für Planung und Organisation mbH
Transformation
DE
Keynote
11:00 – 11:30
Kino 10
Wie GenAI die Arbeitswelt verändert
Marco Parrillo zeigt, wie generative KI (GenAI) die Arbeitswelt transformiert – von automatisierten Prozessen bis hin zu kreativen Anwendungen. Dabei wird beleuchtet, wie GenAI Effizienz und Produktivität steigert, neue Berufe schafft und bestehende Rollen verändert.
Speaker
Marco Parrillo
Ebner Media Group
Transformation
DE
Ask Me Anything
11:00 – 11:30
Kino 2
Holokratie in der Hierarchie – Kann das klappen?
Agiles Arbeiten for everyone – and every structure? Flache Hierarchien, rollenbasiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung – klingt mehr nach innovativem Start-Up als öffentlich-rechtlichem Rundfunk. In dieser Ask-Me-Anything-Session gibt Linda Zimmermann einen Einblick in das Management-System Holokratie und zeigt, ob agiles Arbeiten in einer traditionell-hierarchischen Struktur funktioniert.
Speaker
Linda Zimmermann
funk – Content-Netzwerk von ARD & ZDF
Action
11:00 – 11:30
Community Stage
Career Pitchings: Kiss FM & Politjobs – Hosted by Jobnetwork
Education
DE
Workshop
11:00 – 12:00
Kino 5
UNSICHERHEIT – unsere missverstandene Superkraft und Quelle für positive Zukünfte
UNSICHERHEIT – unsere missverstandene Superkraft und Quelle für positive Zukünfte | Masterclass mit Kim Laura Brand, Expertin für Kulturentwicklung und Intuitionsentfaltung, frida+paul Ist Unsicherheit spürbar, ist eine Veränderung schon da. Stehen wir auf dem Sweetspot zwischen Status-Quo und Zukunftsbild. An und für sich – großartig! – nur warum macht sie uns dann so große Angst? Wie Unsicherheit wirksam wird, die Entscheidungsfähigkeit stärkt und neue Türen öffnet. Zielgruppe: Führungskräfte und Change Maker Diese Masterclass wird auf Deutsch durchgeführt.
Speaker
Education
DE
Workshop
11:00 – 12:00
Kino 9
Beyond Alpha – männliches Leadership ohne stereotype Muster
Ein erfolgreicher Leader musste lange ein Alpha sein: stark, ohne Gefühle und immer im Vollgas-Modus. Doch diese Zeiten sind vorbei. Die Anforderungen an Leadership haben sich verändert. Statt Stärke zu demonstrieren, geht es heute darum, Authentizität, Empathie und Flexibilität zu zeigen. In dieser Masterclass zeigt Dominik nicht nur, wie Männer alte Rollenmuster durchbrechen können, sondern beleuchtet auch, wie sich dieses Umdenken positiv auf gemischte Teams und die gesamte Arbeitskultur auswirkt. Mit 20 Jahren Erfahrung als Führungskraft in internationalen Großunternehmen und aus seinen Seminaren mit männlichen Führungskräften gibt er Impulse, die für alle Geschlechter spannend und bereichernd sind. Zielgruppe: Unternehmenslenker*innen und Personalverantwortliche, Personalagenturen und Headhunter, Unternehmen aus den Bereichen Medien, Kreativ- und Digitalwirtschaft, einschließlich Hochschulen und Aus- und Weiterbildungsverbünden
Speaker
Dominik Schneider
Beyond Alpha
Action
EN
Workshop
11:15 – 12:30
Kino 4
Become a Strong and Confident Expat in Germany
Ein Umzug ins Ausland kann leicht das Selbstvertrauen schwächen. Wir konzentrieren uns oft zu sehr auf unsere Schwächen und Nachteile und vergessen dabei unsere Stärken und Talente. Dieser Workshop zielt darauf ab, die individuellen Perspektiven der Teilnehmer zu hinterfragen und ihnen zu helfen, die transformative Kraft von Gemeinschaft und Zusammenarbeit aus erster Hand zu erfahren. Target group: Jobsuchende (Studierende, Absolvent*innen), Querein- und Umsteiger*innen sowie Weiterbildungsinteressierte, Unternehmenslenker*innen und Personalverantwortliche, Expatriates und internationale Fachkräfte, Personalagenturen und Headhunter
Speaker
Nora Nagy
here & now
Education
EN
Deep Dive
11:30 – 12:00
Kino 10
Mit der Kraft des Selbst-Coachings die Arbeit neu denken
„Beim Coaching geht es darum, unsere inneren Ressourcen anzuzapfen und tiefgründige Fragen zu stellen, um unsere eigenen Lösungen zu finden. Sobald wir uns unseres Problems bewusst sind, sind wir selbst am besten geeignet, eine Lösung zu finden – nicht ein Coach, Berater oder Mentor. Einen Coach zu engagieren ist jedoch teuer und nicht für jeden zugänglich. Was wäre, wenn wir stattdessen auf unseren inneren Coach zurückgreifen könnten? Sophie Vo, Leadership-Coach und CEO von Olivya, bietet einen neuen Ansatz für Coaching und die Zukunft der Arbeit.“ *Übersetzt mit DeepL.com
Speaker
Education
DE
Keynote
11:30 – 12:00
Kino 2
Mehr Führungserfolg mit KI
„Führung ist komplexe, zeitintensive Beziehungsarbeit. Intuition und Erfahrung genügen nicht. Psychometrische Daten und Künstliche Intelligenz (KI) unterstützen dabei. Takeaways: – Verstehe, warum psychometrische Daten erfolgreiche Führung ermöglichen. – Erfahre, wie KI Deine Führungsqualitäten stärkt. – Entdecke, wie KI Deine Teams effizienter macht und warum zwischenmenschliche Beziehungen essenziell für wirksame Führung sind.“
Speaker
Thomas Staller
ID37 Company GmbH
Education
EN
Keynote
11:45 – 12:15
Kino 7
Neurodiversität am Arbeitsplatz: Warum sollte uns das interessieren?
„Was sind die verschiedenen Formen der Neurodivergenz und wie äußern sie sich im beruflichen Umfeld? Wie können bestimmte Eigenschaften die Kreativität fördern, während andere zu Ermüdung bei alltäglichen Aufgaben führen können? Die Funktionsweise des Gehirns ist bei jedem Menschen einzigartig, und etwa 20 % der Bevölkerung fallen unter die Kategorie der Neurodivergenz. Das bedeutet, dass in den Teams wahrscheinlich auch Menschen vertreten sind, die mit Krankheiten wie ADHS, Autismus oder Legasthenie zu kämpfen haben. Wie können wir die Akzeptanz und angemessene Unterstützung für neurodiverse Teammitglieder sicherstellen? Welche Strategien können wir anwenden, um auf ihre besonderen Bedürfnisse einzugehen? Und vor allem: Wie kann ein neurodiverses Team die Innovation fördern? In ihrem Vortrag geht Luisa darauf ein, wie wichtig es ist, ein sicheres und unterstützendes Umfeld in Teams zu schaffen, und warum die Berücksichtigung von Neurodiversität für Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist, um Spitzenkräfte als künftige Arbeitgeber zu gewinnen.“ *Übersetzt mit DeepL.com
Speaker
Luisa Liesenberg
MVP Factory
Transformation
DE
Workshop
12:00 – 12:45
Community Stage
Recruiting im digitalen Zeitalter: Mit KI zu überzeugenden Stellenanzeigen und Top-Talenten
Die Zukunft des Recruitings startet mit KI. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die besten Talente in einem digitalen und schnelllebigen Markt zu finden. In dem interaktiven 45-minütigen Workshop „Recruiting in digitalen Zeiten: Stellenanzeigen mit KI“ erfährt man praxisnah, wie Künstliche Intelligenz hilft, Stellenanzeigen gezielt zu optimieren und Top-Kandidaten anzusprechen. Sei dabei und finde nach dem Workshop die perfekten Kandidaten für dein Unternehmen!
Speaker
Sabine Vockrodt
Ebner Media Group GmbH & Co KG
Action
EN
Panel
12:00 – 12:45
Kino 10
Deutschland als globaler Talentmagnet: Die Gestaltung der zukünftigen Arbeitskräfte
Wir werden untersuchen, wie Deutschland sich als Top-Standort für internationale Fachkräfte positionieren kann, indem es die Herausforderungen der Anwerbung, Integration und Bindung von globalen Talenten angeht. Führungskräfte aus der Wirtschaft und Innovationsexperten werden Strategien erörtern, um Unternehmer mit Migrationshintergrund anzuziehen, die nahtlose Einstellung von Talenten aus der Ferne zu ermöglichen und den Aufenthalt von Expatriates durch Maßnahmen zu verbessern, die Faktoren wie Bürokratie, Wohnraum und persönliche Netzwerke berücksichtigen. Erfahren Sie, wie Technologie, integrative Politik und hybride Arbeitsmodelle die Art und Weise verändern können, wie Deutschland den Talentmangel bekämpft und gleichzeitig eine maßgeschneiderte Erfahrung für ausländische Arbeitnehmer schafft, die zur wirtschaftlichen und kulturellen Vitalität des Landes beitragen. Diskussionsthemen: – Deutschland als globale Talentdrehscheibe: Chancen und Herausforderungen. – Stärkung von Unternehmern mit Migrationshintergrund und Förderung der Inklusivität. – Bewältigung des Talentmangels durch Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle. – Strukturelle Herausforderungen in der Kreativbranche und Lösungen für die Gewinnung von Talenten. – Verbesserung der Erfahrungen von Expats und Verfeinerung der Politik für internationale Arbeitnehmer. – Nutzung von Technologie und Zusammenarbeit zum Aufbau einer integrativeren Belegschaft. *Übersetzt mit DeepL.com
Moderation
Speaker
Felix Steffens
WorkMotion
Sönke Kirchhof
INVR.SPACE GmbH
Ana Alvarez
Migrapreneur
Max Heywood
internationalefachkräfte.com
Transformation
DE
Panel
12:00 – 13:00
Kino 2
We Built this City on Fuckups
Wer keine Fehler macht, arbeitet nicht. Hier wird über Fehler, fuckups und Experimente gesprochen, die anders verlaufen sind, als gedacht. Die Sprecher*innen schaffen Räume (Ansgar Oberholz), fördern Musik (Katja Lucker) und treiben Business Ideen (Anne Euler) voran für euch, für die Kultur, für die Stadt. Auf dem Panel wird diskutiert, wie wir mit fuckups umgehen, ohne den Mut zu verlieren, wieso Scheitern zum Gestaltungsprozess gehört und ob wir damit die Stadt weiterentwickeln können.
Speaker
Anne Euler
What the hype
Ansgar Oberholz
St. Oberholz
Katja Lucker
Initiative Musik gGmbH
Education
DE
Deep Dive
12:15 – 12:45
Kino 7
Next-Level Leadership Development
In diesem Vortrag erfährst du deshalb, auf welche Fallstricke du als L&Dler beim Thema Führungskräfteentwicklung unbedingt achten solltest, welche praktischen Tipps und Tricks deine Führungskräfteentwicklung aufs nächste Level heben und wie du L&D Entscheidungen vorantreibst, die einen nachhaltigen Impact auf Mensch, Organisation & Unternehmenskultur bewirken! Hierbei erhältst du ganz TAM-like praktische Tipps und Tricks, die dich in deiner Rolle befähigen!
Speaker
Patrick Gromm
TAM Akademie
Education
EN
Workshop
12:30 – 13:30
Kino 3
Neurodiversity & Leadership – How to Be a Safe Sparring Partner
In der heutigen Arbeitswelt, die sowohl auf Nachhaltigkeit als auch auf Innovation ausgerichtet ist, ist das Verständnis und die Berücksichtigung der neurodynamischen Vielfalt von wesentlicher Bedeutung für die Schaffung einer integrativen Teamkultur. Nimm an einem Workshop teil, der auf Führungskräfte zugeschnitten ist und in dem wir Folgendes untersuchen werden: – Was ist Neurodiversität? Eine klare Einführung in die Neurodiversität und ihre Bedeutung am Arbeitsplatz. – Unterstützung für alle Teammitglieder: Einblicke in die Art und Weise, wie Führungskräfte die besonderen Bedürfnisse sowohl von neurotypischen als auch von besonders neurodiversen Mitarbeitern erkennen und berücksichtigen können. – Aufbau einer inklusiven Kultur: Praktische Strategien zur Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem sich neurodivergente Menschen ermächtigt fühlen, ihr wahres Selbst bei der Arbeit einzubringen, anstatt sich gezwungen zu fühlen, sich zu „maskieren“. – Potenziale freisetzen: Wie man einen Raum kultiviert, in dem sich jeder entfalten kann, indem man die unterschiedlichen Stärken jedes Teammitglieds nutzt. Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, die über die Grundlagen der Eingliederung hinausgehen und eine Kultur schaffen wollen, in der alle Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich auf authentische und wirkungsvolle Weise einbringen können. Erwerben die Fähigkeiten und das Wissen, das du benötigst, um dein Team mit Empathie, Bewusstsein und einem tieferen Verständnis für neurodiverse Menschen zu führen. Zielgruppe: Der Workshop richtet sich an alle, die sich für Neurodiversität im Arbeitsumfeld interessieren, unabhängig von ihrem beruflichen Hintergrund. Besonders profitieren Führungskräfte und Fachleute, die neurodivergente Mitarbeiter*innen besser unterstützen und eine inklusive Unternehmenskultur fördern möchten. Alle, die innovative Teamkulturen entwickeln und praktische Inklusionsstrategien umsetzen wollen, sind willkommen.
Speaker
Luisa Liesenberg
MVP Factory
Transformation
DE
Workshop
12:30 – 13:30
Kino 9
Feedback – der Transformations-Booster fürs Team
In ihrem Mitmach-Talk erläutert Katja wissenschaftliche Erkenntnisse, Haltungen und Tools zum Thema Feedback. Unter anderem: – Warum das „Feedback-Sandwich“ weg muss und wie man es besser machen kann – Warum man kritisches Zuhören durch empathisches Zuhören ersetzen sollte – Wie man den Elefant im Raum sinnvoll anspricht – Wie man mit besserer Feedback-Kultur zu wirksameren Teams kommt Der Talk ist – wie immer – gut visualisiert und sehr praxisnah. Zielgruppe: Alle
Speaker
Katja Paar
selbstständig
Transformation
DE
Workshop
12:30 – 13:30
Kino 5
Künstlich, intelligent, eingestellt: KI im Bewerbungsprozess
In diesem praxisnahen Workshop/DeepDive zeigt Romy von get a MINT, wie Bewerbende KI-Tools gezielt zur Vereinfachung des Bewerbungsprozesses einsetzen. Sie beleuchtet, wie Algorithmen Lebensläufe optimieren oder Kandidaten auf Interviews vorbereiten. Zudem wird es darum gehen, welche Veränderungen RecruiterInnen durch den Einsatz von KI erleben und davon profitieren. TeilnehmerInnen erfahren die Vorteile der KI zu nutzen und sich optimal auf den Arbeitsmarkt der Zukunft vorzubereiten. Zielgruppe: Jobsuchende (Studierende, Absolvent*innen), Querein- und Umsteiger*innen sowie Weiterbildungsinteressierte, Unternehmenslenker*innen und Personalverantwortliche
Speaker
Romy Wuttke
get a MINT
Transformation
DE
Showcase
12:45 – 13:15
Kino 7
Von Grau zu Wow – Transformation eines Handwerksunternehmens
„Entdecke mit Tobias York und Marcel Winkler, wie New Work im Handwerk wirklich aussieht – weit weg von Homeoffice und Obstkorb. Erfahre praktische Ansätze zur Modernisierung, Beispiele aus dem Unternehmensalltag, Strategien zur Mitarbeitermotivation. Erlebe, wie digitale Lösungen und kreative Ideen das Handwerk fit für die Zukunft machen, ohne seine Wurzeln zu kappen. Nicht nur fürs Handwerk eine spannende Session.“
Speaker
Tobias York
I LIKE VISUALS
Marcel Winkler
HGZ Gebäudetechnik
Action
DE
Lightning Talk
12:45 – 13:00
Kino 10
Lebenskunst & Entrepreneurship – Einladung zur neuen project-based peer-learning BildungsBewegung
„Entrepreneurship als Lebensphilosophie: #UnternimmDichSelbst – Max Senges läd dich, basierend auf der Forschungen des Entrepreneurship-Pioniers Prof. Günter Faltin, zu einer revolutionären offenen Bildungsbewegung ein. Diese zielt darauf ab, das die Aufklärung ins digitale Zeitalter zu übertragen. Das neue Hochschulangebot fördert mündige Bürger*innen, die mit Unternehmergeist unsere Wirtschaft & Gesellschaft gestalten und dabei ein sinnvolles und erfülltes Leben anstreben.“
Speaker
Max Senges
Stiftung für Entrepreneurship
Transformation
DE
Workshop
13:00 – 14:15
Kino 4
Future Skills der nächsten Generation stärken
Wie bereiten wir junge Menschen auf die Themen der Zukunft und die Arbeitswelt von morgen vor? Die Zusammenarbeit von Unternehmen, Wissenschaft & NGOs bietet viele Chancen. Im Workshop werden Ideen entwickelt, um die 4K-Zukunftskompetenzen – Kreativität, Kollaboration, Kommunikation und kritisches Denken – in Schulen zu fördern. Ideen einbringen, vernetzen und Schritte zu einer zukunftsorientierten Bildung mitgestalten. Zudem gibt es Tipps aus 20 Jahren Projekterfahrung an über 8.500 Schulen. Zielgruppe:Bildungseinrichtungen und Lehrkräfte, Jobsuchende, Studierende und Absolvent*innen, Unternehmenslenker*innen und Personalverantwortliche, NGOs und Bildungsprojekte, Weiterbildungsinteressierte und Quereinsteiger*innen
Speaker
Bianca Neumann
BildungsCent e.V.
Vivian Jehle
BildungsCent e.V.
Education
EN
Lightning Talk
13:00 – 13:15
Kino 10
Was man durch Migration über Resilienz lernen kann
Laut Harvard Business Review werden Migranten mit größerer Wahrscheinlichkeit zu Unternehmern. Ein Grund dafür ist die Resilienz. Was ist das, wie kann man sie aufbauen und was können wir von Migranten der ersten Generation lernen?
Speaker
Ana Alvarez
Migrapreneur
Action
DE
Lightning Talk
13:00 – 13:15
Kino 2
New Work – Gut gemeint ist nicht gleich gut gemacht
Dieser Beitrag soll die Sensibilität dafür schaffen, was Arbeitgeber an New Work Trends mitmachen sollten und was ggf. sogar paradoxe Wirkung hat.
Action
13:00 – 13:15
Community Stage
Career Pitchings: Kiss FM – Hosted by Jobnetwork
Transformation
EN
Panel
13:15 – 14:15
Kino 7
Warum Unternehmen ERGs zu einem Teil ihrer Diversitätsstrategie machen müssen
Nehmen Sie mit The Impact Company an einer Podiumsdiskussion über Employee Resource Groups (ERGs) teil. In der Diskussion wird untersucht, was eine ERG ist, wie sie für DEI genutzt werden kann und warum jedes Unternehmen ERGs unterstützen sollte. Die Teilnehmer erfahren, wie sie eine ERG gründen können und welche konkreten Vorteile sie für ihr Unternehmen haben. Zu den Referenten gehören Vertreter von Black, Pride und Parents ERGs in namhaften deutschen Unternehmen. *Übersetzt mit DeepL.com
Moderation
Speaker
Lelo Ngadi Luamba
flaconi GmbH
Liam Michelle Seifert
LinkedIn Germany GmbH
Naz Al-Windi
Jung von Matt
Action
DE
Panel
13:15 – 14:00
Kino 2
Your network ist your net worth – die Superpower von Netzwerken!
In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist eins klar: Dein Netzwerk kann dein stärkstes Kapital sein. Ob es um den nächsten Karrieresprung, Kooperationen oder persönliche Weiterentwicklung geht – wen du kennst ist oft genauso wichtig, wie was du kannst. In diesem Panel zeigen wir dir, warum Netzwerke DIE Superpower sind, um in der modernen Arbeitswelt durchzustarten. Freu dich auf Speaker*innen der Berlin Music Commission, dem medianet berlin-brandenburg und dem Good Media Network.
Moderation
Speaker
Jeannine Koch
medianet berlinbrandenburg e.V.
Anna Ramskogler-Witt
The Good Media Network
Olaf Kretschmar
Berlin Music Commission eG
Transformation
EN
Panel
13:15 – 14:15
Kino 7
Warum Unternehmen ERGs zu einem Teil ihrer Diversity-Strategie machen müssen
Nehmen Sie mit The Impact Company an einer Podiumsdiskussion über Employee Resource Groups (ERGs) teil. In der Diskussion wird untersucht, was eine ERG ist, wie sie für DEI genutzt werden kann und warum jedes Unternehmen ERGs einrichten sollte. Die Teilnehmer erfahren, wie sie eine ERG gründen können und welche konkreten Vorteile sie für ihr Unternehmen haben. Zu den Referenten gehören Vertreter von Black, Pride und Parents ERGs in namhaften deutschen Unternehmen. *Übersetzt mit DeepL.com
Moderation
Speaker
Lelo Ngadi Luamba
flaconi GmbH
Liam Michelle Seifert
LinkedIn Germany GmbH
Naz Al-Windi
Jung von Matt
Education
EN
Panel
13:15 – 14:00
Kino 10
Gestalte Deine Zukunft in einer technologiegetriebenen Welt
Künstliche Intelligenz, neue Technologien und Innovationen verändern die Arbeitsmärkte und schaffen neue Karrieremöglichkeiten. Das Wachstum von Start-ups und Technologie-Inkubatoren bietet neue Wege für eine erfüllende und wirkungsvolle Karriere. Welche Fähigkeiten werden branchenübergreifend entscheidend sein, insbesondere in den Bereichen KI, Kommunikation und Technologie? In dieser Diskussionsrunde wird untersucht, wie Einzelpersonen die Herausforderungen der sich schnell verändernden Welt von heute meistern und Karrieren aufbauen können, die ihren Leidenschaften und zukünftigen Möglichkeiten entsprechen. Zu den Themen gehören die Suche nach dem richtigen Karriereweg, die Entwicklung zukunftsfähiger Fähigkeiten, die Förderung des Unternehmertums und die Überwindung von Hindernissen. Diskussionsthemen: – Aufbau von Arbeitsplätzen, die mit persönlichen Werten, Kreativität und Vielfalt in Einklang stehen. – Wie werden neue Karrierewege geschaffen? – Zukunftsfähige Fähigkeiten, die in allen Branchen benötigt werden. – Unternehmerische Denkweise und Innovation. – Sich in der digitalen Welt abheben: Tipps für Berufseinsteiger und Quereinsteiger. *Übersetzt mit DeepL.com
Speaker
Vanessa Fonseca
Merantix Momentum
Marie Kanellopulos
DONE!Berlin GmbH
Action
13:30 – 13:45
Community Stage
Career Pitchings: Politjobs – Hosted by Jobnetwork
Education
DE
Workshop
14:00 – 15:15
Kino 5
I don’t care – but I love it! Humor als Selbstfürsorge
In diesem Workshop finden wir keine maßgeschneiderten Lösungen für Probleme und Krisen. Aber wir finden gemeinsam heraus, wie sich harte Zeiten leichter nehmen lassen und wie wir mit Humor Abstand finden – denn als soziale Handlung kann er eine kraftvolle Ressource der Selbstfürsorge sein. Eine Prise Laissez-faire, ein Mü Provokation, ein Schuss Spaß und die Alltagssuppe ist schon wieder schmackhafter. Ein Workshop für mehr Leichtigkeit. Lasst uns den Ernst des Lebens zum Teufel jagen! Zielgruppe: Jobsuchende (Studierende, Absolvent*innen), Querein- und Umsteiger*innen sowie Weiterbildungsinteressierte, Unternehmenslenker*innen und Personalverantwortliche, Personalagenturen und Headhunter, Unternehmen aus den Bereichen Medien, Kreativ- und Digitalwirtschaft, einschließlich Hochschulen und Aus- und Weiterbildungsverbünden
Speaker
Anne Drees
selbstständig
Nadine Voß
selbstständig
Education
DE
Keynote
14:00 – 14:30
Kino 10
Gen Z mithilfe von Reverse Mentoring & Reverse Recruiting gewinnen
Anastasia Barner ist Gen Z und erklärt in ihrem Impulsvortrag wie die neue Generation WIRKLICH angesprochen werden möchte. In ihrer Keynote geht es um das Geheimrezept Reverse Mentoring, wie Reverse Recruiting bei der Mitarbeiter:innen Gewinnung helfen kann und mit welchen Klischees auf beiden Seiten aufgeräumt werden sollte. Freut euch auf spannende Impulse aus und über die Generation Z.
Speaker
Education
EN
Workshop
14:00 – 15:00
Kino 3
Unleash Your Inner Power and Boost Self-Confidence With Hypno-Coaching
Wolltest du schon einmal einen großen Schritt in Ihrer Karriere machen, aber es fehlte dir an Selbstvertrauen? Diese Live-Session ist eine geführte Hypnoseerfahrung, bei der du dein Unterbewusstsein anzapfst, um positives Selbstvertrauen zu fördern und Selbstzweifel zu überwinden. Der Schwerpunkt liegt auf der Stärkung Ihres Selbstwertgefühls und der Kultivierung eines stärkeren, widerstandsfähigeren Selbst. Erlebe tiefe Entspannung und kraftvolle Suggestionen, die dir den Weg zu nachhaltigem persönlichem Wachstum und Erfolg ebnen. Zielgruppen: Arbeitssuchende (Studenten, Absolventen), Quereinsteiger und Weiterbildungsinteressierte, Unternehmens- und Personalverantwortliche
Speaker
Andrea Brandt
Andrea Brandt – Coaching & Training
Transformation
DE
Panel
14:00 – 14:45
Kino 2
KI-Sprechstunde
Künstliche Intelligenz nimmt in der Medien-, Kreativ- und Digitalwirtschaft einen immer wichtigeren Stellenwert ein. Sie kann dazu beitragen, die Effizienz, Relevanz und Vielfalt von Produktionen und Projekten zu steigern. Allerdings gibt es auch Herausforderungen im Zusammenhang mit ethischen Überlegungen, Datenschutz und möglichen Auswirkungen auf unsere Arbeitswelt. In unserer neuen Formatreihe wollen wir uns intensiv mit KI befassen und Anwendungsszenarien diskutieren. In dieser Session hinterfragen wir kritisch die Intelligenz von KI und die Interessen hinter den Algorithmen. Wir diskutieren die Kosten „kostenloser“ Produkte, ethischen Umgang mit Daten und die Chancen des EU AI Act. Zudem zeigen wir Alternativen zu US-basierten Diensten und erörtern, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter durch Training auf ethischen KI-Einsatz vorbereiten und sich auf zukünftige Entwicklungen einstellen können.
Moderation
Speaker
Axel Breuer
fink&fuchs
Hermann del Campo
Zaibr Innovations GmbH
Transformation
DE
Workshop
14:00 – 15:00
Kino 9
ChatGPT Basics: Interaktiv, Verständlich, Reflexiv – Dein Einstieg in die KI-Welt!
In diesem Workshop erhalten die Teilnehmenden einen lockeren Einstieg in die Welt von ChatGPT. Sie lernen die Basics, wie sie mit der KI interagieren und praktische Anwendungsbeispiele für den Alltag finden können. Mit einfachen Übungen und gemeinsamer Reflexion wird gezeigt, wie ChatGPT auf smarte und kreative Weise genutzt werden kann. Perfekt für alle, die ohne Vorkenntnisse loslegen und die Möglichkeiten von KI erkunden möchten. Zielgruppe: Alle
Speaker
Maria Hubert
workwell Future Skills
Education
DE
Ask Me Anything
14:00 – 15:00
Community Stage
Mythos Medien: Real Talk über Klischees, Chaos und die echte Story hinter den Kulissen
Speaker
Denise Grduszak
Erich Pommer Institut gGmbH
Action
DE
Panel
14:15 – 15:00
Kino 7
Wie Unternehmen Gen Z und erfahrene Fachkräfte überzeugen
Wie können Unternehmen ihre Recruiting-Strategien anpassen, um Gen Z und erfahrene Talente gleichermaßen anzusprechen? Welche Maßnahmen fördern Flexibilität und eine generationsübergreifende Unternehmenskultur? Welche Trends und Technologien werden die Zukunft des Recruitings prägen? Dieses Panel geht tiefer in moderne Ansätze ein, die wirklich zünden: Von innovativen Recruiting-Strategien über flexible Arbeitsmodelle bis hin zu authentischem Employer Branding. Im Fokus steht, wie Unternehmen die junge Generation nicht nur ansprechen, sondern auch für die Zukunft fit machen – und dabei gleichzeitig den Fachkräftemangel angehen.
Speaker
Nora Feist
Mashup Communications GmbH
Uwe-Matthias Müller
Bundesverband Initiative 50Plus Europa
York Strempel
KISS FM Radio GmbH & Co. KG
Line Therese Hübner
Selbstständige Beraterin
Transformation
DE
Lightning Talk
14:30 – 14:45
Kino 10
Not boring. Wie flexible Arbeitsmodelle dein Unternehmen verändern
„Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Hybrid und Remote Work sowie Workation sind Teil dieser neuen Arbeitskultur. Arbeitnehmer können ihren Arbeitsplatz flexibel gestalten und auch an inspirierende Urlaubsorte verlegen. Welche Mehrwerte bieten Workation, Co-Working Spaces und Remote Work? Wir schauen uns gemeinsam unternehmerischen Erfolgsmetriken in den Bereichen Attraktivität, Produktivität und Innovation an. Not boring, die neue Arbeitswelt und diese Session hoffentlich auch.“
Speaker
Nico Gramenz
Project Bay Workation
Transformation
DE
Lightning Talk
14:45 – 15:00
Kino 10
Beyond Willkommenskultur: Was sagen Expats, die schon in Deutschland sind?
Ein Konzept, das fast unweigerlich in jeder Debatte über die Anwerbung qualifizierter Migranten in Deutschland auftauchen wird. Aber wie nützlich ist es als Leitfaden für Politik und Praxis? Und was sagen Expats, die bereits in Deutschland leben? Was schätzen sie an Deutschland und was vermissen sie noch? Basierend auf ausführlichen Interviews mit Expats und Unternehmer wird Max Ergebnisse und Empfehlungen vorstellen.
Speaker
Max Heywood
internationalefachkräfte.com
Education
EN
Workshop
14:45 – 16:45
Kino 4
Break the Block – Unleash Your Creativity
Jede*r Kreative fürchtet sie, die meisten haben sie schon erlebt: eine kreative Blockade. Dieser Kunst-Workshop bietet dir einen Raum, um die Angst zu bekämpfen, um zu lernen, wie man eine kreative Blockade überwindet und sie künstlerisch ausdrückt. Finde kreative Lösungen, um den Kreislauf von Blockaden und Ängsten zu durchbrechen und Ihre kreativen Wunden in einer spielerischen und unbeschwerten Malsitzung zu heilen. Kreiere gemeinsam mit Gleichgesinnten und erlaube dir, deine kreative Blockade aus einer völlig neuen Perspektive zu betrachten. Zielgruppe: alle
Speaker
Thuli Wolf
selbstständig
Education
DE
Lightning Talk
14:45 – 15:00
Kino 2
KI gegen Klassismus – Textgeneratoren als Chance für Benachteiligte
„Die Generation Z telefoniert nicht mehr gerne. Zudem entwickeln sich Angststörungen zur neuen psychischen Volkskrankheit. Das benachteiligt besonders ärmere und bildungsferne Menschen, weil sie sich schwerer orientieren und Hilfeangebote schwerer finden. Kann ein KI-basierter Textgenerator die Lösung sein, um sich bei einem Unternehmen um einen Praktikumsplatz zu bewerben um ein Anschreiben für eine Bewerbung zu verfassen? “
Speaker
Julius Hassemer
WeTeK Berlin gGmbH
Georg Andreas Suhr
WeTeK Berlin gGmbh
Transformation
DE
Deep Dive
15:00 – 15:30
Kino 7
Inner Development Goals (IDG´s). Transformational Skills for a Sustainable Future
Diese Session bietet eine Einführung in die Inner Development Goals (IDGs) und ihre Bedeutung für nachhaltige Veränderungsprozesse. Transformationsfähigkeiten werden veranschaulicht und erfahrbar gemacht. Die Besucher*innen erhalten Anregungen, zur Vertiefung der Fähigkeiten. Darüber hinaus wird skizziert, wie Organisationen die IDGs als integralen Bestandteil ihrer DNA implementieren und damit einen starken Nachhaltigkeitsbeitrag leisten können.
Speaker
Mirjam Hirsch
WeTeK Berlin gGmbH
Education
DE
Panel
15:00 – 15:45
Kino 2
Klassismus bekämpfen: Wege zu Chancen und Gerechtigkeit
Wie beeinträchtigt Klassismus den Zugang zu Bildung und beruflichen Chancen, insbesondere für Jugendliche? Wie könnte eine klassismusfreie Gesellschaft aussehen und welche Schritte sind nötig, um dorthin zu gelangen? Klassismus durchdringt viele Lebensbereiche – von Bildung über berufliche Chancen bis hin zur psychischen Gesundheit. Dieses Panel beleuchtet, wie Klassismus den Zugang zu Bildung und Arbeit beeinträchtigt, welche psychischen Belastungen durch soziale Ungleichheit entstehen und wie Institutionen, Unternehmen und Netzwerke darauf reagieren können. Gemeinsam diskutieren wir Ansätze, um eine klassismusfreie und gerechtere Gesellschaft zu gestalten.
Moderation
Speaker
Julius Hassemer
WeTeK Berlin gGmbH
Noa Jaari
Freiberuflich
Damaris Hagen
Selbstständig und Psychologische Hochschule Berlin
Timothy W. Donohoe
WeTeK Berlin gGmbH
Leonie Wingerath
Grüne Jugend Berlin
Transformation
DE
Fireside Chat
15:00 – 15:45
Kino 10
Strategien für die Transformation des Arbeitsmarkts
Speaker
Jeannine Koch
medianet berlinbrandenburg e.V.
Carina Knie-Nürnberg
Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit
Education
DE
Workshop
15:15 – 16:15
Kino 3
I got 99 Skills but green ain’t one: Über Green Skills und ihren Wert für eine nachhaltige Zukunft
Was sind Green Skills und warum sind sie wichtig? Wie können sie vom privaten Umfeld, in den Arbeitsalltag und in HR integriert werden? Vor allem: Wo könnt ihr ansetzen und direkt loslegen? Das werdet ihr gemeinsam mit dem Klima-Campus und weiteren Expert:innen herausfinden und reflektieren! Dabei gilt: Die eigene Erkenntnis ist die beste Erkenntnis! Ihr steht im Zentrum des Workshops und werdet euch selbst intensiv mit den Green Skills beschäftigen.
Action
DE
Workshop
15:30 – 16:30
Kino 9
Vielfalt macht’s – Mitarbeitende aus dem Ausland integrieren und langfristig binden
Wir zeigen Euch, wie Unternehmen und (potenzielle) Mitarbeitende mit Fluchthintergrund (und andere Kolleg*innen nicht-deutscher Muttersprache) sich eigne Sprachkurse fördern lassen können, welche Qualifizierungswege neben der dualen Ausbildung Erfolg versprechen und welche Unterstützungsmöglichkeiten Unternehmen zusätzlich nutzen können. Das Projekt ARRIVO BERLIN Servicebüro berät Berliner Unternehmen kostenfrei zu Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung von Menschen mit Fluchterfahrung. Zielgruppe: Alle
Speaker
Nadja Türke
ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen
Transformation
DE
Keynote
15:30 – 16:00
Kino 7
Humans: A Use Case
Breuer nimmt uns mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit. Der gesamte Vortrag ist wie ein Vorstellungsgespräch aufgebaut: Der fiktive Arbeitgeber hat keine menschlichen Mitarbeiter, aber der Unternehmensalgorithmus hat beschlossen, einen einzigen Menschen einzustellen. Das verblüffende und lustige Beispiel wird zu einem ernsteren Thema führen: Die Zukunft der Mensch-KI-Kollaboration – individuelle Strategien, Tools und Lösungen, mit tollen Beispielen (und Misserfolgen) der Mensch-KI-Kollaboration in großen Unternehmen.
Speaker
Axel Breuer
fink&fuchs
Transformation
DE
Panel
15:45 – 16:30
Kino 10
Diversity – Von der Intention zum Handeln kommen: Wie geht das konkret?
Warum schaffen es viele Unternehmen nicht, ihre Diversity-Ziele zu erreichen? Welche strukturellen und kulturellen Barrieren stehen der Umsetzung im Weg? Und was braucht es, um Diversitätsmaßnahmen langfristig in der Unternehmenskultur zu verankern? In diesem Panel diskutieren wir, warum es oft eine Lücke zwischen dem Wunsch nach mehr Vielfalt und der tatsächlichen Umsetzung gibt. Expertinnen aus verschiedenen Bereichen erzählen von ihren Erfahrungen und diskutieren, wie Führungskräfte und Mitarbeitende eine wichtige Rolle dabei spielen können, Diversity im Unternehmen zu verankern. Außerdem sprechen wir darüber, wie man den Erfolg von Diversity-Maßnahmen messen kann und welche Ansätze in der Praxis bereits gut funktionieren, um die Lücke zwischen Absicht und Handlung zu schließen.
Transformation
DE
Workshop
15:45 – 17:00
Kino 5
Mut zum Traumjob
Welche Träume haben wir, denen wir bisher keinen Raum geben? Welche Hindernisse stehen uns im Weg? Und wie könnte unser Leben aussehen, wenn wir unserem Traumjob folgen würden? In dieser interaktiven Session der Konferenz laden wir Dich ein, deinen idealen Job auf kreative und spielerische Weise zu erkunden. Unter der Anleitung von Ioana wirst du verborgene Träume und Potenziale in dir entdecken. Du gewinnst wertvolle Einsichten, die dir helfen, mutiger deinem Traumberuf zu folgen. Zielgruppe: Jobsuchende (Studierende, Absolventinnen), Querein- und Umsteigerinnen sowie Weiterbildungsinteressierte, Unternehmenslenker*innen und Personalverantwortliche
Speaker
Ioana Petrescu
New Work Journey
Education
DE
Ask Me Anything
15:45 – 16:15
Kino 2
Arbeitsrechtshacks – gut zu wissen!
Recuriting – Stellenanzeige für „Digital Natives“, ist das zulässig? Was genau ist AGG-Hopping? Ist ein „Klaps auf den Po“ erlaubt? Darf ein Unternehmen wegen Äußerungen/Taten im Privatleben kündigen? Mitarbeiterin sein und Social Media – was darf ein/-e Arbeitgeber/-in verbieten? Wann darf mein/-e Arbeitgeberin eine Krankschreibung anzweifeln? Kommt jetzt endlich die Bürokratieentlastung und wir brauchen kein Papier und „wet-ink“ mehr? Dies und mehr soll besprochen und diskutiert werden.
Speaker
Dr. Alexandra Henkel MM
Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin
Education
DE
Panel
16:00 – 16:45
Kino 7
Future Skills und Berufsbildung für die Arbeitswelt von morgen
Bildung der Zukunft braucht mehr Innovation, um Transformation zu ermöglichen, Engagement von Lehrkräften, Mut von Schulleitungen, eine veränderte Aus- und Fortbildung, vor allem Vernetzung und die Option digitaler Hospitationen.
Moderation
Speaker
Rebekka Benthien
Agentur für Arbeit Berlin Mitte
Jürgen Rickert
#wirfürschule
Lajos Balogh
Jugendberufsagentur Berlin Mitte
Denise Grduszak
Erich Pommer Institut gGmbH
Maria Hubert
workwell Future Skills
Transformation
DE
Lightning Talk
16:30 – 16:45
Kino 2
Glück lernen – von Anfang an.
„In einer Welt der multiplen Krisen, fehlt uns der Zugang aller Kinder zum Glück. Der gerechte und der geübte Zugang zum Glück schon in der Grundschule. Lasst uns Glück zum Bestandteil unserer Bildung für alle werden. Glück zum Hauptfach in der Grundschule machen. Glück in allen Facetten lernen. Glücklich machen und glücklich üben. “
Speaker
Ulrike Krämer
GenerationsBotschafterin
Education
DE
Lightning Talk
16:30 – 16:45
Kino 2
Kleine Taten, große Wirkung: Gestalte das Arbeitsumfeld von morgen.
Diese Session gibt Einblicke, wie durch Achtsamkeit und Empathie ein inklusives Arbeitsumfeld gestaltet werden kann. Teilnehmende lernen, Privilegien zu erkennen und zu nutzen, um eine positive Arbeitskultur zu schaffen. Ideal für alle, die praktische Tipps und Strategien suchen, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern.
Speaker
Nathalie Marie Pérez Sievers
the DIVERSITY! hub & the PEOPLE! hub
Transformation
DE
Keynote
16:30 – 17:00
Kino 10
Die Macht der Verantwortung
Viel zu häufig geben wir die Gestaltungsmacht für unser eigenes Leben und damit Verantwortung in andere Hände und riskieren damit Ohnmacht, Frustration und die Verschwendung unserer Lebenszeit. Verantwortungsübernahme für uns und die Gestaltung unserer Welt brauchen meist nur einen kleinen Perspektiv- und Haltungswechsel, der zu bewussten, reifen & SINNvolllen Entscheidungen führt. Die Keynote beleuchtet diesen Perspektivwechsel und gibt 5 wichtige Impulse für die gelungene Umsetzung.
Speaker
Constanze Buchheim
i-potentials GmbH
Transformation
DE
Panel
17:00 – 18:00
Kino 10
Transformation Is Everything – and Everywhere!
Die Transformation von Unternehmen ist ein umfassender und herausfordernder Prozess, der tiefgreifende Veränderungen in vielen Bereichen erfordert. Unternehmen müssen in der Lage sein, die interne Transformation – von technologischen Innovationen über betriebliche Abläufe bis hin zur Unternehmenskultur und -strategie – zu verinnerlichen und umzusetzen. Es braucht den gemeinschaftlichen Willen, interne Veränderungsprozesse anzustoßen und die Mitarbeitenden darauf fachlich und emotional vorzubereiten. Es gibt aber auch eine Reihe externer Voraussetzungen, die den Erfolg beeinflussen. Denn Transformation spielt sich nicht nur im eigenen Unternehmen ab, sondern auch im gesellschaftlichen, politischen und regionalen Kontext. Der Stadt Berlin stehen im Rahmen der Transformation komplexe und multidimensionale Prozesse bevor, die eine Koordination verschiedener Akteur*innen erfordert. Um den Unternehmen am Standort Wirtschaftswachstum zu ermöglichen, muss die Stadt innovative Lösungen finden, um die Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg der Unternehmen, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Faktoren wie fehlender Wohnraum, die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, die Integration von ausländischen Fach- und Arbeitskräften sowie der demografische und klimatische Wandel wirken auf den Transformationserfolg von Unternehmen ein.
Moderation
Speaker
Ata Sergey Nowak
Torpor Games
Michael Kellner
Ansprechpartner der Bundesregierung für Kultur- und Kreativwirtschaft
Micha Klapp
Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
Action
17:15 – 18:30
Community Stage
Fisch sucht Fahrrad & Linda
DJ-Set & Networking
Speaker
Linda
Female Music Force
Action
18:30 – 19:00
Community Stage
Konzert: Greg Taro
Greg findet sich wieder im englischsprachigen Pop mit RnB-Einflüssen und veröffentlicht im November 2024 seine neue englische EP.
Speaker
Action
19:00 – 19:45
Community Stage
Konzert: Lara Hulo
Nach dem Festivalsommer, in dem Lara Hulo auf über 20 Festivals und Open Airs unterwegs war, geht es im November 2024 auf „Miete in Bar“-Tour durch Deutschland – und am 17. Oktober macht sie Station beim PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024.
Speaker
Lara Hulo
Redsundesign
Action
19:45 – 22:00
Community Stage
DJ-Set: Linda
Speaker
Linda
Female Music Force

Speaker

Logo
Ana Alvarez
Migrapreneur
Co-Founder & CEO
Anastasia Barner
FeMentor
Gründerin, Autorin & TEDx-Speakerin
Andrea Brandt
Andrea Brandt – Coaching & Training
Executive Coach & Trainerin
Anna Ramskogler-Witt
The Good Media Network
Artistic Director
Anne Drees
selbstständig
systemische Beraterin & Coach
Anne Euler
What the hype
Founder
Ansgar Oberholz
St. Oberholz
CEO
Ata Sergey Nowak
Torpor Games
Managing Director
Axel Breuer
fink&fuchs
Executive Director Produkte und Marken
Ayan Yuruk
SHOWZ
Host on Netflix | Grimme-Preis Träger | Founder of SHOWZ | Design & Brand Expert | Speaker | Moderator | Diversity Ambassador
Bianca Neumann
BildungsCent e.V.
Leitung der Programmbereiche und Wirkungsmanagement
Boussa Thiam
Dlf Kultur, Cosmo_ard
Rundfunk – Journalistin, Moderatorin
Carina Knie-Nürnberg
Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit
Geschäftsführerin Operativ
Constanze Buchheim
i-potentials GmbH
Managing Partner
Damaris Hagen
Selbstständig und Psychologische Hochschule Berlin
Psychologin, Wissenschaftlerin, Beraterin
Daniel Mendes Jenner
Klima-Campus
Beirat
Daniela Harzer
PIABO PR GmbH
Managing Director & COO
Denise Grduszak
Erich Pommer Institut gGmbH
Projektmanagerin
Dominik Schneider
Beyond Alpha
Male Executive Expert & Consultant
Dr. Alexandra Henkel MM
Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin
Inhaberin/Selbständig
Dr. Judith Muster
Metaplan® – Gesellschaft für Planung und Organisation mbH
Beraterin, Wissenschaftlerin und Publizistin
Emmelie König
MINTD
CEO & Co-Founder
Felix Steffens
WorkMotion
Co-Founder & COO
Finn-Rasmus Bull
Metaplan® – Gesellschaft für Planung und Organisation mbH
Berater, Sozialwissenschaftler & Soziologe
Franziska A. R. Gomes
Freiberuflich
Moderation
Georg Andreas Suhr
WeTeK Berlin gGmbh
Dozent
Greg Taro
Artist & Writer
Hermann del Campo
Zaibr Innovations GmbH
Managing Director
Ioana Petrescu
New Work Journey
Founder
Jeannine Koch
medianet berlinbrandenburg e.V.
Vorstandsvorsitzende & CEO
Jennifer Alves
Practice Lead Salesforce
Jennifer Porto
NYU Berlin
Arts Coordinator
Julia Freudenberg
Hacker School gGmbH
CEO
Julius Hassemer
WeTeK Berlin gGmbH
Kursleiter
Jürgen Rickert
#wirfürschule
Projektmanager
Katja Lucker
Initiative Musik gGmbH
Geschäftsführerin
Katja Paar
selbstständig
Collaboration Expert I Facilitator | Trainer | Author
Kim Laura Brand
frida+paul
Expertin für Kulturentwicklung und Intuitionsentfaltung
Lajos Balogh
Jugendberufsagentur Berlin Mitte
Berufsberater vor dem Erwerbsleben
Lara Hulo
Redsundesign
Musikerin, Content Creatorin und Moderatorin
Lelo Ngadi Luamba
flaconi GmbH
Senior Retail Media Manager
Leonie Wingerath
Grüne Jugend Berlin
Co-Sprecherin der Grünen Jugend Berlin
Liam Michelle Seifert
LinkedIn Germany GmbH
Principal Customer Success Manager
Linda
Female Music Force
Open-Format DJ, Producer, Gründerin
Linda Zimmermann
funk – Content-Netzwerk von ARD & ZDF
Referentin der Programmgeschäftsführung
Line Therese Hübner
Selbstständige Beraterin
Employer Branding Consultant
Lisa Nawrocki
UNESCO City of Film Potsdam | Bandenfilm | Medianet Berlin-Brandenburg
Leitung | Produktionsassistenz | Kuration/Creative Production
Luisa Liesenberg
MVP Factory
Director Talent & Organization
Magdalena Pusch
FRAMEN
Co-Founder & MD (CHRO & CMO)
Marcel Winkler
HGZ Gebäudetechnik
Head of Digital & Strategy
Marco Parrillo
Ebner Media Group
CEO
Maria Hubert
workwell Future Skills
Geschäftsführung
Marie Kanellopulos
DONE!Berlin GmbH
Managing Partner
Max Heywood
internationalefachkräfte.com
Founder
Max Senges
Stiftung für Entrepreneurship
Prof. für Entrepreneurship @ UdK & Direktor @ IEB
Mia Heresch
Freiberuflich
Moderatorin
Micha Klapp
Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
Staatssekretärin für Arbeit und Gleichstellung
Michael Biel
Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
Staatssekretär
Michael Kellner
Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz
Parlamentarischer Staatssekretär
Mirjam Hirsch
WeTeK Berlin gGmbH
Coachin & Beraterin
Nadine Voß
selbstständig
Kultur- und Projektmanagerin, Autorin und systemische Beraterin
Nadja Türke
ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen
Projektleitung
Natalia Wallroth
MINTD
Founder & CEO
Nathalie Marie Pérez Sievers
the DIVERSITY! hub & the PEOPLE! hub
Founder
Naz Al-Windi
Jung von Matt
Diversity, Equity and Inclusion Manager
Nico Gramenz
Project Bay Workation
Co-Founder
Niklas Maamar
Noerr
Rechtsanwalt / Senior Associate
Noa Jaari
Freiberuflich
Journalistin
Nora Feist
Mashup Communications GmbH
Geschäftsführerin
Nora Nagy
here & now
Relocation & Transition Coach, Circle Facilitator
Olaf Kretschmar
Berlin Music Commission eG
CEO
Patrick Gromm
TAM Akademie
Head of Growth & Culture
Patrick Wagner
Fuckup Nights Berlin
Co-Founder & Manager
Paul Probst
Gistable
CEO
Philipp Schindler
Clubcommission Berlin / Riverstate International Consulting GmbH
Head of Recruitment / Vorstand Clubcommission / Mediator
Ralf Kemmer
Fuckup Night Berlin / Gesellschaft für Fehlerkulttur UG
Initiator
Rebekka Benthien
Agentur für Arbeit Berlin Mitte
Koordinatorin Jugendberufsagentur in der Agentur für Arbeit Berlin Mitte
Romy Wuttke
get a MINT
Geschäftsführerin & Co-Gründerin
Sabine Vockrodt
Ebner Media Group GmbH & Co KG
Owner of HR Solutions
Sebastian Stietzel
IHK Berlin
Präsident
Sönke Kirchhof
INVR.SPACE GmbH
CEO
Sophie Vo
Olivya
CEO & Co-Founder
Stephan Balzer
red onion GmbH
CEO
Thomas Staller
ID37 Company GmbH
Founder & CEO
Thuli Wolf
selbstständig
Medical Doctor, Artist, Art Therapist, Speaker
Timothy W. Donohoe
WeTeK Berlin gGmbH
Kursadministrator / Dozent
Tina Albrecht
Exxeta AG
Senior Director
Tobias York
I LIKE VISUALS
Geschäftsführer | Founder
Ulrike Krämer
GenerationsBotschafterin
Geschäftsführerin
Uwe-Matthias Müller
Bundesverband Initiative 50Plus Europa
Vorstand
Vanessa Fonseca
Merantix Momentum
People Lead
Vivian Jehle
BildungsCent e.V.
Leitungsteam und Zielgruppen- und Partnermanagement
Volker Harbrecht
Meta
Head of eCommerce
Yolanda Rother
The Impact Company
Co-Founder & Managing Director
York Strempel
KISS FM Radio GmbH & Co. KG
Programmdirektor

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PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024 #PCF24 PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024 #PCF24 PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024 #PCF24 PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024 #PCF24

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Das PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2024 ist eine Veranstaltung des medianet berlinbrandenburg e.V. und wird gefördert durch die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe.

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