Festival Opening
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Raum für Dialog oder wie durch Perspektivwechsel WIN-WIN Lösungen entstehen
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Expedition Zukunft: Mit Werten und Stärken deinen Weg finden
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Zwischen Leistung und Lebensfreude: Mentale Gesundheit neu denken – Ein Gespräch über Stress, Burnout-Prävention und den gesellschaftlichen Umgang mit psychischer Gesundheit
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Strukturelle Benachteiligung überwinden – Erwerbstätigkeit von Frauen stärken
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Was ist eigentlich normal? Über Resilienz, Neurodiversität und Zukunftskompetenzen.
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Interaktives Gründungslabor: Resilienz in unsicheren Zeiten
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Die Kraft von Zukunftsbildern – ein Workshop, der Hoffnung macht
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Speed-Networking ohne Small Talk: Was bewegt dich bei der Arbeit?
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Tabootalk : Wechseljahre und Frauenzyklus am Arbeitsplatz
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Über Liebe, Lappen und die female success penalty
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Smart like a mom: Was Unternehmen von Alleinerziehenden lernen können
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PMS als Wegweiser für die Zukunft der Arbeitswelt
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Wie können wir Wandel in Unternehmen gestalten? Über Widerstand, Chancen und kulturelle Transformation
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Beziehungsgefälle-Stories: Spilling the tea about Liebes-fails & Lappen-moves
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Schule geschafft: Jetzt gründe ich mein eigenes Unternehmen
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Wie sichern wir unsere Zukunft? Strategien für die Wirtschaft im demografischen Wandel
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Mastering boundaries — Gesunde Grenzen für mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag
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Is Solopreneurship for You?
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Neuroplastizität - Wie wir unser Gehirn und die Welt selbst formen lernen
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Selbstorganisation in der Praxis: Der Schlüssel zu Resilienz
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150 Köpfe, ein Ziel: Das Marketing der TK mit KI neu denken
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Zukunft hinter der Bühne - Zukunft ohne Nachwuchs?
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Your Skills Are Stronger Than You Think: Resilience and Career Reinvention
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KISS FM - Irgendwas mit Medien- wie ihr den Fuß in die Tür kriegt
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Unternehmensübernahme als Zukunftsmodell – Strukturen bewahren, Zukunft gestalten
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"Kind muss, Erwachsener kann, Alter darf" - Interaktives Panel gegen die Diskriminierung junger Menschen (Adultismus)
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Build Resilient Relationships – Führung als Beziehungsarbeit zwischen Ich, Team und Organisation
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Integration als Innovation: Mittelstand trifft Vielfalt
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Klar ist das neue Nett – Grenzen setzen, Verbindung stärken mit dem Veto-Prinzip
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Definiere deine Jobvision – und die Future Skills, die du wirklich brauchst
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Nicht alt, sondern anders – Wie BGM den demografischen Wandel gestalten kann
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Zwischen Hitzewallung und Karriere: Die Menopause im Arbeitskontext
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Beyond the Stage: Arbeit in der Musikindustrie neu denken
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The Care Revolution – How to grow cultures of care
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Werte als Kompass – Mit Klarheit und Resilienz neue Wege gehen
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Top 10 Psychological Effects to learn for Burnout Prevention
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Zwischen Ideenchaos und Effizienzdruck – Warum wir kreative Systeme neu denken müssen
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Neurodiversität als Stärke - Wie neuroinklusive Strukturen Unternehmen resilienter machen
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Rituals for Resilience
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KI & Kreativität: Welche Future Skills zählen morgen?
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Transformations-Frust?! Wie wir mit Resilienz regenerative Veränderungen wirksam gestalten
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Ego-bewusstes Leadership
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Wellbeing: Kommunikation & Mehrsprachigkeit | Communication & Multilinguism
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The Inner Development Goals as Compass for Career Reflection
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Arbeitsmodelle der Zukunft: Warum Co-Leadership & 4-Tage-Woche mehr sind als Trends
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GIF me a Break! Wie Memes Generationen verbinden können
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Der TOOL-TAG im rbb - ein Wissens-Festival von Kolleg:innen für Kolleg:innen
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Resilienz braucht Strukturen – warum Lunchkultur Teil jeder HR-Strategie sein sollte
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Resiliente Entwicklungsmöglichkeiten in Organisationen verankern
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Wie wichtig echte Begegnung in Zeiten von Remote ist
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Resilienz beginnt mit Orientierung – Zukunft sichern mit der Agentur für Arbeit
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Vorwärts Scheitern: wie wir an FuckUps wachsen
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Warum wir jetzt über Superintelligenz sprechen müssen
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Career Opportunities in Berlin (und wie man das anstellt)
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Zukunft der Arbeit – ein kollektives Echtzeitbild
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Resilienz ist Führungssache
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Impro for Life – Improvisation as a Key to the Future
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Resilienz erschreiben: Die Macht der Worte für die eigene Gesundheit nutzen
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Verbindung vor Veränderung - Was wir über Resilienz (noch) nicht erzählen
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Gestalten statt verwalten – dein Weg in den öffentlichen Dienst // How to become a Staatssekretär?
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KI als Job-Unterstützung oder Job-Bedrohung? Plädoyer für ein humanistisches KI Leitbild
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Was nützt der Applaus, wenn niemand mehr kann?
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Gründen in Berlin - Deine Idee, deine Förderung
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Innovationen in und aus Berlin – Wirtschaft neu denken
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Festival Closing
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