Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? In diesem Panel diskutieren Expert:innen über Co-Leadership, Job Sharing und die 4-Tage-Woche – Modelle, die Antworten auf den demographischen Wandel geben und neue Chancen für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende eröffnen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie neue Arbeitsmodelle wirklich in der Praxis funktionieren können: Welche Potenziale liegen in flexibler Arbeitszeitgestaltung und geteilter Führung? Welche unternehmerischen Hürden gibt es bei der Umsetzung – und wie lassen sie sich überwinden? Und was braucht es, damit diese Modelle nicht nur als Trend wahrgenommen werden, sondern langfristig Kultur, Zusammenarbeit und Führung verändern? Ziel des Panels ist es, **konkrete Erfahrungen und Ansätze** zu beleuchten – von praktischen Herausforderungen über Best Practices bis zu visionären Perspektiven für die Zukunft der Arbeit.