Alex Wolf

Company

realutopia

Position

Strategic Designer & Facilitator

Alex Wolf ist Strategin, Facilitatorin und Narrative Designerin. Sie unterstützt wirkungsorientierte Organisationen dabei, Komplexität zu navigieren, „Business as Usual“-Paradigmen zu hinterfragen und Zukünfte zu gestalten, die auf Gerechtigkeit, Resilienz und Verbundenheit beruhen. Als Gründerin von realutopia und Mitwirkende an Initiativen wie dem preisgekrönten Transformation Lab und dem Network of Empathy verankert sie ihre Arbeit in Systemdenken, intersektionalem Feminismus, Neuroinklusion und sozialer Gerechtigkeit. Dabei arbeitet sie interdisziplinär mit Journalist*innen, Filmemacher*innen, Unternehmer*innen, Aktivist*innen und Politiker*innen zusammen, um neue Perspektiven auf Transformation sichtbar zu machen. Aktuell ist sie Teil des ZOE Instituts, wo sie strategische Kommunikationsprozesse entwickelt, die wissenschaftliche Erkenntnisse zu Post-Wachstum und Transformation in handlungsrelevante Narrative übersetzen. Mit einem Hintergrund in International Business, European Studies und Design Thinking verbindet Alex analytische Tiefe mit kreativer Klarheit – für die dringende Aufgabe, Organisationen und Gesellschaften zukunftsfähig zu machen.

Beim PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2025 ist Alex Wolf Panelistin zum Thema: „Können neuroinklusive Strukturen Unternehmen resilienter machen – und wie gelingt das in der Praxis?“.

Alex Wolf im Netz

Session

Mental Health & Wellbeing
DE
Panel
14:30 - 15:15
Kino 7
Neurodiversität als Stärke - Wie neuroinklusive Strukturen Unternehmen resilienter machen
Wie können Unternehmen Strukturen schaffen, die neurodiverse Menschen einschließen – und warum macht das Organisationen insgesamt resilienter? Neuroinklusion stärkt nicht nur das Wohlbefinden einzelner Mitarbeitender, sondern fördert auch Feedbackkultur, Zusammenarbeit, Wertearbeit und Führungskräfteentwicklung. Gemeinsam diskutieren wir, wie neuroinklusive Strukturen geschaffen werden können – und warum sie in einer komplexen, unsicheren Arbeitswelt der Schlüssel zu nachhaltiger Resilienz sind. Im Zentrum stehen Fragen wie: - Welche Rolle spielt Neurodiversität in moderner Führung und Unternehmenskultur? - Wie können HR- und People-Strategien neuroinklusive Strukturen praktisch umsetzen? - Welche Chancen eröffnen sich durch neurodiverse Perspektiven für Resilienz, Zusammenarbeit und Innovation?
Moderation
Speaker
Luisa Weyrich
SHITSHOW – Agentur für psychische Gesundheit GmbH
Yasmine Amal
Intersektionale Transformation
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Das PEOPLE & CULTURE FESTIVAL 2025 ist eine Veranstaltung des medianet berlinbrandenburg e.V. und wird gefördert durch die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe.
medianet berlinbrandenburg e.V.
Neuköllnische Allee 80
12057 Berlin
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